A quoi vous attendre à l'entretien oral d'aide soignante

Voici mes conseils préférés

L'entretien avec le jury est la dernière étape essentielle du processus de candidature, conçu pour déterminer de manière définitive si un candidat est un «candidat idéal» pour un programme d'école de sciences aide soignant(e). 

De nombreux établissements font des entretiend'école d' aide soignant(e) une journée entière pour certains candidats, notamment des visites de l'établissement, des séances d'information et des activités sociales. La préparation à l'entretien en école de sciences d' aide soignant(e) est cruciale, car même avec des références solides, un entretien faible peut faire la différence entre obtenir une offre d'admission ou non.

Pour vous aider à réussir, j'ai rassemblé toutes mes réflexions sur ce à quoi vous pouvez vous attendre pour le processus d'entrevue et quelques conseils pour bien vous préparer.

À quoi vous attendre lors de l'entretien

Les entretiens dans les écoles d'aide soignant(e) diffèrent de trois manières principales:

Qui sont les jury

Le nombre de personne jury présents à l'entretien

Quelle quantité d'informations le jury à sur un candidat avant l'entretien?

Bien que le type de questions posées lors des entretiens en école de sciences d'aide soignant(e) soit vaste et diffère d'un établissement à l'autre, la plupart des questions d'entrevue en sciences d'aide soignant(e) relèvent de l'une des cinq catégories suivantes:

  • Traditionnel, ouvert
  • Personnalité et implication
  • Comportementale
  • Dilemme situationnel ou éthique
  • Actualités sanitaire et social

Questions d'entrevue traditionnelles et ouvertes

Voici quelques exemples de questions traditionnelles et ouvertes:

Parlez-moi de vous.

Où vous voyez-vous dans 10 ans?

Pourquoi voulez-vous faire l'école d'infirmières?

Il y a 1 000 candidats qui sont aussi qualifiés que vous, pourquoi devrions-nous vous choisir?

En posant ces questions, les jury tentent de déterminer ce qui suit:

Envie d'en savoir plus sur qui vous êtes

Comprendre en quoi vous êtes unique par rapport aux autres candidats

S'assurez que votre motivation pour faire l'école d'infirmière est pure

Questions d'entrevue de personnalité et d'implication

Voici quelques exemples de questions de personnalité et d'implication:

Si nous demandions à vos amis de vous décrire, que diraient-ils?

Si vous pouviez changer un aspect de votre personnalité en un rien de temps, de quoi s'agirait-il et pourquoi?

Cette catégorie est destinée à évaluer les forces et les faiblesses du personnage. Les patients et les médecins praticiens ont une opinion sur ce qui fait un bon médecin. en conséquence, chaque ijury a un modèle mental de traits de personnalité clés qu'il recherche chez le candidat idéal. Bien que les opinions varient d'un jury à l'autre, voici quelques traits que la plupart des jury recherchent chez un candidat idéal:

  • Humilité
  • Empathie
  • Approfondi
  • Mentorat
  • Résistance
  • Travail en équipe
  • Confiance
  • La capacité d'écoute
  • Mode de vie équilibré
  • Compétences en communication
  • Appréciation pour les autres

Questions d'entrevue comportementale

Voici quelques exemples de questions d'implication comportementale:

Parlez-moi d'un moment où vous avez fait preuve de leadership?

Donnez-moi un exemple lorsque vous avez travaillé sous pression. Comment avez-vous géré le stress?

Parlez-moi d'un moment où un obstacle a mis à l'épreuve votre capacité à communiquer et comment avez-vous géré cette situation?

Les questions d'entrevue comportementale concernent vos expériences passées. Voici un moyen facile de repérer une question d’entrevue comportementale; ils commencent généralement par «dis-moi une heure» ou «donne-moi un exemple».

Les bons jury savent que le comportement passé est un bon indicateur du succès futur. Autrement dit, si vous êtes placé dans une situation spécifique, telle qu'une situation stressante, si vous l'avez déjà traitée, il est probable que vous la traitiez de la même manière (sinon mieux), si vous êtes placé dans une situation comparable. situation future.

Semblable à la catégorie de questions de personnalité, les questions d’entrevue comportementale permettent d’évaluer si un candidat a les qualités d’un infirmier . Dans ce cas, les questions comportementales sont supérieures car elles apportent davantage de preuves sur la personnalité du candidat.

Questions d'entrevue de dilemme situationnel ou éthique

Voici  quelques exemples de questions de situation ou de dilemme éthique:

Quelle est votre opinion sur l'euthanasie?

Pensez-vous qu'un médecin devrait informer un patient qu'il lui reste 8 mois à vivre?

Si vous avez le choix de donner une greffe à un membre âgé de la communauté d'un toxicomane âgé de 20 ans, comment choisissez-vous?

Les écoles de sciences infirmières posent des questions de situation ou de dilemme éthique pour de nombreuses raisons, notamment leur aptitude à faire preuve de souplesse, de réflexion et de réflexion. Cependant, voici la raison numéro un pour laquelle les écoles se posent cette question: elles veulent évaluer le jugement d'un candidat. Les médecins sont en position de force. Parfois, la voix singulière d'un médecin peut déterminer si une personne doit vivre ou mourir.

Les recommandations d'un médecin peuvent être influencées par ses croyances personnelles, ses valeurs et ses préjugés. En posant une question de dilemme éthique, les écoles de sciences infirmières évaluent le jugement d'un candidat pour prendre la bonne décision, que ce soit pour le patient ou pour la société dans son ensemble. 

Questions d'entrevue d'actualité

À votre avis, quel est le problème le plus pressant dans le secteur de la santé aujourd'hui?

Votre décision de devenir aide soignant(e) changerait-elle si la France adoptaient un système de santé privé sans la sécurité social?

Cette catégorie concerne l’évaluation de la passion d’un candidat pour la médecine.

Cette catégorie de questions aide les jury à évaluer la passion d'un candidat pour la médecine. Les jury pensent que les candidats engagés sont au courant des derniers problèmes en matière de soins aide soignant(e) .

Comment se préparer à l'entretien d aide soignant(e)

Voici mes conseils préférés du cours d’ entretien «Comment réussir l’école d'aide soignant(e) » :

Pourquoi l'école d'infirmier?

Comprenez et communiquez vos motivations pour l’école de sciences infirmières et une carrière dans la médecine.

Sachez quelles sont vos forces et vos faiblesses et comment elles se traduisent en sciences infirmières.

Pourquoi voulez vous être admise dans cette IFAS ?

IL Y A 1 000 candidats aussi qualifiés que vous, pourquoi devrions nous vous choisir dans notre IFAS?

Pensez à votre "marque personnelle". C’est-à-dire ce qui vous rend unique par rapport aux autres de la classe. Que voulez-vous que le personnel chargé des admissions dise de vous quand ils discutent devant un café?

Dite moi une fois ...

Pour toute question de comportement, je vous recommande d'utiliser le  format DIGS  . Le format DIGS a quatre composants différents:

  • Dédramatiser la situation
  • Indiquer les alternatives
  • Revoir ce que vous avez fait
  • Résumer les résultats

DIGS est similaire à la méthode STAR . Cependant, lorsqu'il est appliqué correctement, le format DIGS donnera lieu à des histoires plus percutantes et surtout divertissantes.

Plus vous serez précis, mieux ce sera. Vos récits seront authentiques, authentiques et crédibles.Et étonnamment, plus de détails rendent les histoires plus agréables et mémorables.

Quelle est votre opinion sur l'euthanasie ? 

Que ce soit la question de l'euthanasie ou une autre question situationnelle / éthique, n'oubliez pas de:

Reconnaître les avantages et les inconvénients des deux côtés d'une situation

Indiquez clairement comment vous avez motivé votre décision.

Démontrer votre capacité à être à la fois objectif et empathique

Quel est le problème le plus urgent dans la santé aujourd'hui?

La plupart des candidats se trompent (ainsi que d’autres questions d’actualité) en adoptant une approche étroite. Adoptez une attitude large et ouverte en utilisant la règle de trois et reconnaissez les avantages et les inconvénients de chacun (un des trois) résultats ou opinions.

Rappelez-vous également que plus vous communiquez avec des détails et des détails précis, plus le son que vous donnez sur le sujet sera crédible et notre passion pour la médecine semblera plus authentique. Si vous n'avez pas les détails, il n'est jamais trop tard pour faire le point!

Menu Aide soignante entretien orale de sélection en IFAS

Méthodologie de l'entretien orale  new

Les motivations sont très importantes lors d'un entretien, sachez formuler vos désirs, vos compétences..grille de notation de l'entretien

Comment réussir sont entretien orale d'entrée en IFAS

Que va t--i se passer lors de votre entretien, Regardons quelques questions et comment y répondre

A quoi vous attendre à l'entretien oral d'aide soignante

Pour vous aider à réussir, j'ai rassemblé toutes mes réflexions sur ce à quoi vous pouvez vous attendre pour le processus d'entrevue et quelques conseils pour bien vous préparer.

Entretien avec le jury 15 questions/réponses

Ces questions font partie de la catégorie des questions comportementales et sont posées afin qu'un intervieweur puisse apprendre rapidement et facilement comment vous réagiriez à différentes situations

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