Convention Collective 66
Valeur du point
La valeur du point conventionnel est majorée de 0,6 % au 1er janvier 2010. La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € à effet du 1er janvier 2010
Congés payés fériés
Le personnel bénéficiera du repos des jours fériés et fêtes légales :
-
1er janvier,
-
lundi de Pâques,
-
1er et 8 Mai,Ascension,
-
lundi de Pentecôte,
-
14 juillet,
-
15 août, Toussaint,
-
11Novembre, Noël,
sans que ce repos entraîne une diminution de salaire.
Le salarié dont le repos hebdomadaire n'est pas habituellement le dimanche a droit, quand ces jours fériés légaux tombent un dimanche, à un repos compensateur d'égale durée :
- quand il a effectivement assuré son service un jour férié légal ou si ce jour coïncidait avec son repos hebdomadaire.
Dans l'un et l'autre cas, ce repos compensateur est accordé sans préjudice du repos -
.Le salarié dont le repos hebdomadaire est habituellement le dimanche n'a pas droit au repos compensateur prévu ci-dessus.
Avec l'accord de l'employeur et selon les nécessités du service, ces congés fériés pourront être bloqués et pris en un ou plusieurs congés continus au cours de l'année.
Si, après accord entre les parties, le personnel appelé à travailler un jour férié renonçait à la demande de l'organisme employeur, au repos compensateur, l'employeur devrait lui payer cette journée en plus de son salaire mensuel normal.
Stéphane Joumey
Rédaction soignant en EHPAD
Publication soignant en EHPAD.fr
Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635407
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CCN 1966 3
congés payés ,maladie,accident de travail,congé exceptionnel
FEHAP 51 11
fehap : texte complet de la ccn51,indemnité et travail de nuit
CCU 18 avril 2002 14
CCU 18 avril 2002,grille des salaires en maison de retraite(ehpad)
Convention collective 3
CCN de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 CCN 1951 à but non lucratif CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Indemnités pour travail de nuit aide soignante
Les salariés affectés au poste de travail de nuit percevront pour chaque heure effectuée entre 19 heures et 8 heures une indemnité égale à 10 % du salaire horaire.
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jours fériés : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er Mai, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, Assomption, Toussaint, 11 Novembre et Noël.
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Date de dernière mise à jour : 18/05/2019
