Avenant n° 17 du 4 mars 2013
Avenant n° 17 du 4 mars 2013
A l’annexe du 10 décembre 2002
Convention Collective du 18 avril 2002
Les dispositions du présent avenant ont pour objet principalement de modifier la grille de classification
- La revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères ;
- L’intégration de nouveaux emplois repères à la grille ;
- L’évolution de certains emplois repères qui voient leur position au sein de la grille modifiée.
Création de la fonction de référent prévention des risques professionnels
Filière « hébergement et vie sociale »
Niveau employé
L’employé pourra accéder au niveau employé qualifié après avoir mené à son terme une ou plusieurs actions
de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum 180 heures.
Stéphane Jomey
Rédaction soignant en EHPAD
Source : https://www.soignantenehpad.fr/medias/files/convention-collective-nationale-de-l-hospitalisation-privee-du-18-avril-2002-textes-attaches-grilles-de-transposition-entre-les-conventions-ante-et-la-convention-fhp-du-18-avril-2002-transposition-fiehp-legifrance.pdf
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Calcul et départ à la retraite ccu 2002
Salaire convention FHP du 18 avril 2002
Revalorisation CCU du 18 avril 2002
CCU 2002 Salaire filière administratif
CCU 2002 Salaire filière hébergement
Date de dernière mise à jour : 05/05/2022
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