Avenant n° 17 du 4 mars 2013
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Avenant n° 17 du 4 mars 2013
A l’annexe du 10 décembre 2002
Convention Collective du 18 avril 2002
Les dispositions du présent avenant ont pour objet principalement de modifier la grille de classification
- La revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères ;
- L’intégration de nouveaux emplois repères à la grille ;
- L’évolution de certains emplois repères qui voient leur position au sein de la grille modifiée.
Création de la fonction de référent prévention des risques professionnels
Filière « hébergement et vie sociale »
Niveau employé
L’employé pourra accéder au niveau employé qualifié après avoir mené à son terme une ou plusieurs actions
de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum 180 heures.
ccu 18 avril 2002
le texte entier sur la convention collective unique 2002 grille de salaire des filières soins, hébergement et vie sociale, administratif et technique,
C.C.U 18 avril 2002
convention collective unique du 18 avril 2002 , jours fériés, 1 novembre, 11 novembre, 1 mai
grille des salaires
valeur du point ccu 2002 au 1er juin 2017 et coefficient par emploi
congé d'hiver
congé d'hiver ccu 2002, comment les poser, à combien de jours, date de départ
calcul et départ à la retraite ccu2002
calcul et départ à la retraite ccu 2002, indemnité de départ à la retraite
Salaire convention FHP du 18 avril 2002
Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 ,IDECC2264
Congé pour raison familial
Ces jours de congé exceptionnel ne peuvent être refusées le jour de l'événement si le salarié l'a demandé.
Dif et démission du salarié
Je démissionne est ce que mon employeur me paye mes heures DIF
Salaire CCU filière soins 2017
CCU 2002 grille des salaires filière soins,valeur du point au 1 er juin 2017 et coefficient par emploi
Date de dernière mise à jour : 09/03/2018
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