Avenant n° 17 du 4 mars 2013

A l’annexe du 10 décembre 2002

Convention Collective du 18 avril 2002

Les dispositions du présent avenant ont pour objet principalement de modifier la grille de classification

- La revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères ;

- L’intégration de nouveaux emplois repères à la grille ;

- L’évolution de certains emplois repères qui voient leur position au sein de la grille modifiée.

Création de la fonction de référent prévention des risques professionnels

Filière « hébergement et vie sociale »

Niveau employé

L’employé pourra accéder au niveau employé qualifié après avoir mené à son terme une ou plusieurs actions

de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum 180 heures.

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ccu 18 avril 2002

le texte entier sur la convention collective unique 2002 grille de salaire des filières soins, hébergement et vie sociale, administratif et technique,

C.C.U 18 avril 2002

convention collective unique du 18 avril 2002 , jours fériés, 1 novembre, 11 novembre, 1 mai

grille des salaires

valeur du point ccu 2002 au 1er juin 2017 et coefficient par emploi

Avenant n° 17 du 4 mars 2013

congé d'hiver

congé d'hiver ccu 2002, comment les poser, à combien de jours, date de départ

calcul et départ à la retraite ccu2002

calcul et départ à la retraite ccu 2002, indemnité de départ à la retraite

Salaire convention FHP du 18 avril 2002

Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 ,IDECC2264

Congé pour raison familial

Ces jours de congé exceptionnel ne peuvent être refusées le jour de l'événement si le salarié l'a demandé.

Dif et démission du salarié

Je démissionne est ce que mon employeur me paye mes heures DIF

Salaire CCU filière soins 2017

CCU 2002 grille des salaires filière soins,valeur du point au 1 er juin 2017 et coefficient par emploi

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Date de dernière mise à jour : 06/10/2016