Avenant n° 17 du 4 mars 2013

Avenant n° 17 du 4 mars 2013

A l’annexe du 10 décembre 2002

Convention Collective du 18 avril 2002

Les dispositions du présent avenant ont pour objet principalement de modifier la grille de classification

- La revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères ;

- L’intégration de nouveaux emplois repères à la grille ;

- L’évolution de certains emplois repères qui voient leur position au sein de la grille modifiée.

Création de la fonction de référent prévention des risques professionnels

Filière « hébergement et vie sociale »

Niveau employé

L’employé pourra accéder au niveau employé qualifié après avoir mené à son terme une ou plusieurs actions

de formation complémentaires en lien avec son emploi repère d’au minimum 180 heures.

En savoir plus

Stéphane Jomey

Rédaction soignant en EHPAD

Source : https://www.soignantenehpad.fr/medias/files/convention-collective-nationale-de-l-hospitalisation-privee-du-18-avril-2002-textes-attaches-grilles-de-transposition-entre-les-conventions-ante-et-la-convention-fhp-du-18-avril-2002-transposition-fiehp-legifrance.pdf

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ccu 18 avril 2002

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Avenant n° 17 du 4 mars 2013

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calcul et départ à la retraite ccu 2002, indemnité de départ à la retraite

L 6
Salaire convention FHP du 18 avril 2002

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Congé pour raison familial

Ces jours de congé exceptionnel ne peuvent être refusées le jour de l'événement si le salarié l'a demandé.

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Je démissionne est ce que mon employeur me paye mes heures DIF

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Date de dernière mise à jour : 05/11/2018