La convention collective 2002 encadre les règles relatives aux jours fériés dans le secteur de l'hospitalisation privée. Retrouvez toutes les informations nécessaires pour comprendre les modalités de rémunération et de repos en cas de travail les dimanches et les jours fériés.
Grille des salaires CCU 2002 hébergement et vie sociale en EHPAD. Coefficients animateur, cuisinier, gouvernante, DEJEPS, chef de service. Valeur du point 7,26 €
Grille des salaires CCU 2002 filière soignante : coefficients aide-soignant 241, IDE 284, cadre infirmier 409. Valeur du point 7,26 €. EHPAD privé France.
Calculez votre salaire brut de soignant en EHPAD sous CCU 2002 : saisissez votre coefficient et votre ancienneté. AS, IDE, cadre infirmier, médecin coordonnateur.
Grille des salaires CCU 2002 filière administrative et technique en EHPAD. Coefficients secrétaire médicale, directeur, agent d'entretien. Valeur du point 7,26 €
Vous travaillez un jour férié en EHPAD ? Découvrez vos droits selon la CCU 2002 : repos compensateur, maintien de salaire, 1er mai, journée de solidarité. Guide pratique.
Période de prise, fractionnement, arrêt maladie pendant les congés, report 15 mois loi 2024 : tout savoir sur vos congés payés en EHPAD privé sous CCU 2002.
Départ et mise à la retraite en EHPAD privé sous CCU 2002. Âge légal 2025, délai de préavis, indemnité 1/8 puis 1/6 de mois. Carrière longue et pré-retraite.
Grille des salaires CCU 2002 au 1er janvier 2023, valeur du point 7,26 €. Coefficients soignants, hébergement, administratif et technique en EHPAD privé France.
Tableau des jours d'absence rémunérée pour événements familiaux en EHPAD privé CCU 2002. Décès, mariage, naissance, deuil parental, annonce handicap enfant 2024.
Le DIF est supprimé depuis 2015. Découvrez comment fonctionne le CPF en cas de démission en EHPAD privé : portabilité totale, 500 € par an, moncompteformation.gouv.fr.
Indemnité de nuit CCU 2002 : 10 % du salaire horaire entre 19h et 8h. Repos compensateur 2,5 % entre 21h et 6h. Statut travailleur de nuit en EHPAD privé.
Montant et calcul des indemnités d'astreinte selon la CCU 2002 en EHPAD. 1/3 du salaire horaire hors dérangement, double en cas d'intervention. IDE, aide-soignant.