CCU 2002 Salaires filière administratif
Réévaluation du point CCU
la valeur du point à 7.10 € à compter du 1 er mai 2019 pour l’ensemble des coefficients. Ces deux avenants salariaux sont datés du 21 décembre 2010 et font actuellement l’objet d’une demande d’extension.
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Stéphane Joumey
Rédacteur soignantenehpad.fr
Rédaction soignant en EHPAD
Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635813
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CCN 1966 3
congés payés ,maladie,accident de travail,congé exceptionnel
FEHAP 51 11
fehap : texte complet de la ccn51,indemnité et travail de nuit
CCU 18 avril 2002 14
CCU 18 avril 2002,grille des salaires en maison de retraite(ehpad)
Convention collective 3
CCN de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 CCN 1951 à but non lucratif CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Indemnités pour travail de nuit aide soignante
Les salariés affectés au poste de travail de nuit percevront pour chaque heure effectuée entre 19 heures et 8 heures une indemnité égale à 10 % du salaire horaire.
Grille des salaires ccu 2002
Valeur du point et du coefficient CCU 2002 au 1er octobre 2019 , filière administrative, hébergement et soin
1 mai, comment est-t-il payé ?
Comme chaque année, le 1 MAI est le sujet le plus prisé dans les couloirs des maison des maison de retraite, avec l’éternel question sera -t-il payé?
Comment sont contrôlés les ehpad
Voici les différents pouvoir des agents de l’État lors d’un contrôle :peuvent auditionner des personnes accueillies et des personnels.
CCU 2002 les jours fériés
jours fériés : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er Mai, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, Assomption, Toussaint, 11 Novembre et Noël.
Congés CCU 2002
Le 1er mars de chaque année , la direction établit et diffuse la date de départ en congé annuel du personnel en fonction des souhaits des salariés,
Revalorisation CCU du 18 avril 2002
Salaires maison de retraite privées, valeur du point au 1 octobre 2019 à 7.10, : le coefficient 224 est supprimé et remplacé par le coefficient 226 pour les AS, AES, AMP, ambulancier
CCU 2002 Salaire filière administratif
Tous les salaires CCU filière administratif et technique 2019, agent d'accueil, de secrétariat,salaire cadre A,B,C,salaire directeur ,cadre technique,
CCU 2002 Salaire filière hébergement 2019
Salaire, CCU 2002, filière hébergement 2019, comment calculer de votre salaire
CCU 2002 Salaires filière administratif
calcul de votre salaire filière administratifs à partir du point 7.10 euros X par le coefficient du niveau de poste valeur du point au 1 er mai 2019
Salaire CCU filière hébergement
salaires CCU 2019, chef de service hébergement, salaire animateur DJEPS, gouvernante,assistante social, animateur BAFA,cuisinier,
Salaire CCU filière soins
salaire CCU 2019 médecin,médecin spécialiste,médecin coordonnateur ehpad,cadre infirmière,psychologue,amp,as,
Préavis démission FEHAP 51
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Calcul ancienneté FEHAP 51
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Sanctions disciplinaires et procédure FEHAP 51
Sanctions et procédure disciplinaire fehap 51, les différentes sanctions disciplinaires,pour quels fautes il y a licenciement sans préavis
Convention fehap 51
convention collective national fehap 51
FEHAP 51 salaire cadres dirigeants
Liste des emplois de cadres dirigeants, grille des salaires cadres médicaux, point supplémentaire pour suggestions spéciales
Calcul et Congés payés FEHAP 51
convention collective national du 18 octobre 1951 (FEHAP 51) méthode de calcul des congés payés
Congés Payés et calcul des congés
Congés pour Mariage,Congé de Naissance,Congés pour enfants malades,congés pour décès,jours fériés, Congés de maternité et congé parental
Les congés et jours fériés FEHAP 51
Les congés et jours fériés de la convention FEHAP 51, calcul et détermination des congés
Grille salaire filière soin FEHAP 51
La valeur du point FEHAP 51 est de 4.447 euro pour 2019 , Grille des salaires. Comment calculer mon salaire ?
Grille salaires FEHAP 51
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.La valeur du point est ainsi portée à 3,74 € ,Congés payés fériés
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Taux d'encadrement SSR gériatriques
Taux d'encadrement SSR gériatriques,Pour remplir ses missions une unité de SSR gériatriques devrait pouvoir disposer d’une équipe pluridisciplinaire composée au minimum de:
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Loi du 2 Janvier 2002, en résumé
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CCU 2002 Rémunération des heures d'astreinte
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Les heures supplémentaires
Les heures supplémentaires défiscalisées,Quelles sont les règles applicables au heures supplémentaires ?
Les dispositifs médicaux
Petit matériel et fournitures médicales ,dispositif médicaux et prestations remboursable,Matériel médical amortissable,Liste des dispositifs médicaux
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Référentiel de formation infirmier/Circulaire n° 2011-293 du 20 juillet 2011
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Harcèlement moral....! réagir ou subir
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Commentaires (1)
- 1. | 16/04/2019
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Date de dernière mise à jour : 22/10/2019
