C'est dans le cadre de la réforme des retraites que le compte personnel de prévention de la pénibilité a été crée,
Le salarié n'a pas de démarche à faire. Son compte est automatiquement créé à la suite de la déclaration de son employeur, si son exposition aux facteurs de risques dépasse les seuils prévus. Il est prévenu, par mail ou courrier, par la caisse de retraite gestionnaire de son compte.
Situations de pénibilité liées au rythmes de travail
| Facteurs de pénibilités |
Intensité |
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1 heure de travail entre minuit et 5 heures |
120 nuits/an |
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Travail en équipes successives alternantes (exemple : travail posté en 5x8, 3x8)
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Travail en équipe impliquant au minimum 1 heure de travail entre minuit et 5 heures |
50 nuits/an |
| Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une fréquence élevée et sous cadence contrainte |
- 15 actions techniques ou plus pour un temps de cycle inférieur ou égal à 30 secondes
ou 30 actions techniques ou plus par minute pour un temps de cycle supérieur à 30 secondes, variable ou absent
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900 heures/an |