Grille salaires FEHAP 51

Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne  (FEHAP CCN 51)

3 650 établissements et services sanitaires, sociaux et médicaux sociaux. et 250000 salariés       

TEXTE DE BASE

 

Source : légifrance 

Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne  (FEHAP CCN 51)

3 650 établissements et services sanitaires, sociaux et médicaux sociaux. et 250000 salariés      

LES MODIFICATIONS DETAILLEES DE LA FEHAP 51

(heures supplémentaire,jours fériés,anciénneté,sanction disciplinaire,)

(source légifrance

Valeur du point

  • au 1er juillet 2019, elle est à  4,447

 

Le travail effectué les dimanches et jours fériés est indemnisé en point selon les règles suivantes :

  • 12,32 points pour une journée de travail entière de 8 heures.
  • 1,54 points par heure de travail si la durée de la journée de travail est différente de 8 heures.

Comment calculer votre salaire ?

Depuis la rénovation de la convention collective il n’y a plus de grilles de salaire, mais l’attribution par métier d’un coefficient auquel s’ajoute un pourcentage d’ancienneté, des compléments diplômes ou encadrement

par exemple.

Le coefficient pour une infirmière est de 477 points que l’on multiplie par la valeur du point 4,447 pour avoir le salaire brut (de base).

Consultation de la grille ci dessous

POSTE-EMPLOI

Préposé radio N1/N2

Garde-malade N1/N2 

Coefficient 306 x  4,447 

Brancardier 

Coefficient 306 x  4,447  

Agent d’amphithéâtre N1

Agent d’amphithéâtre N2  

Coefficient 306 x  4,447  

Aide - soignant diplômé  

Coefficient 376 (valeur 2019)​ x 4,447  

L’aide-soignant exerçant auprès des personnes âgées relevant des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou dans les services de soins infirmiers à domicile ou dans les services ou unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points. L’aide soignant exerçant dans les maisons d’accueil spécialisées, les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie, bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points.

Auxiliaire de puériculture  

Coefficient 376 (valeur 2019) x  4,447 

L’auxiliaire de puériculture exerçant auprès des personnes âgées relevant des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou dans les unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de11 points.

ttps://www.soignantenehpad.fr/

Animateur activités culturelles et loisirs 

Coefficient 339 x4,447

Ces deux métiers sont regroupés selon la dénomination d’accompagnant éducatif et social.

Aide-médico-psychologique 

Coefficient 351 (valeur 2019) x  4,447€ 

Accompagnant éducatif et social

Coefficient 351 (valeur 2019) x  4,447€ 

Auxiliaire de vie 

Coefficient 351(valeur 2019) x  4,447 

L’aide-médico-psychologique exerçant auprès des personnes âgées relevant des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou dans les services de soins infirmiers à domicile ou dans les services ou unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points.L’aide-médico-psychologique exerçant dans les maisons d’accueil spécialisées, les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et les foyers de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points

Secrétaire médical diplômé  

Coefficient 376 x  4,447

Secrétaire médical  

Coefficient 376 x  4,447

Le secrétaire médical titulaire d’un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médicosocial, d’un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix-Rouge Française bénéficie d’un complément diplôme de 20 points.

Secrétaire médical principal Coordonnateur

complément encadrement 25/48  

Coefficient 376  x  4,447

Le responsable du secrétariat médical bénéficie d’un complément encadrement de 25 points s’il encadre moins de 10 secrétaires médicaux E.T.P. ou de 45 points s’il encadre 10 et plus secrétairesmédicaux E.T.P.

Le responsable du secrétariat médical titulaire d’un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d’un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-socialde la Croix-Rouge Française, bénéficie d’un complément diplôme de 20 points.

Préparateur en pharmacie titulaire du brevet professionnel…

Préparateur en pharmacie chef de groupe + 500 lits……

Préparateur en pharmacie chef de groupe qui encadre au moins 3 préparateurs en pharmacie ETP

Complément encadrement 62 

Coefficient 432 x  4,447

Le préparateur en pharmacie chef de groupe bénéficie : - soit, d’un complément métier de 62 points quand il exerce dans un établissement ayant au moins 500 lits et sous réserve d’avoir au moins 9 années d’ancienneté dans l’emploi. Ce complément est limité à un salarié par établissement,

- soit, d’un complément encadrement de 62 points lorsqu’il encadre au moins 3 préparateurs en pharmacie E.T.

Manipulateur d’électro-radiologie médicale

Technicien de laboratoire B.T.S

Technicien de laboratoire DELAM

Technicien de laboratoire D.U.T 

Coefficient 477 x 4,447

Infirmier D.E'infirmier de secteur psychiatrique, infirmier en santé au travail et infirmier hygiéniste/en hémovigilance

Coefficient 477 x 4,447

Puéricultrice

Infirmier anesthésiste diplômé d’Etat

Coefficient 477x 4,447

Orthophoniste

Coefficient 487x 4,447 

Orthoptiste 

Coefficient 487x 4,447

Masseur-kinésithérapeute 

Coefficient 487x 4,447

Ergothérapeute 

Coeffcient 487x 4,447

Psychomotricien 

Coefficient 487x 4,447

Dietéticien 

Coefficient 487x 4,447

Pédicure -podologue 

Coefficient 487x 4,447

Orthophoniste chef de groupe

Masseur – kinésithérapeute chef de groupe

Ergothérapeute chef de groupe

Psychomotricien chef de groupe

Diététicien chef de groupe

Coefficient 487x 4,447

Complément encadrement 73

Psychologue

Coefficient 518x 4,447

Manipulateur d’électroradiologie médicale chef

Technicien de laboratoire chef

Coefficient 530x 4,447

Masseur-kinésithérapeute chef

Ergothérapeute chef

Orthophoniste chef

Orthoptiste chef

Psychomotricien chef

Diététicien chef

Coefficient 530x 4,447

Sages femmes

Au 1 er août 2019 560 x 4.447

Au 1 er août 2020 575 x 4.447

Au 1 er août 2021 590 x 4.447

Sages femmes chef

Au 1 er août 2019 568 x 4.447 complément encadrement 18

Au 1 er août 2020 579 x 4.447 complément encadrement 24

Au 1 er août 2021 590 x 4.447 complément encadrement 30

Sages femmes coordinatrices générales

Au 1 er août 2019 580 x 4.447 complément encadrement 18

Au 1 er août 2020 585 x 4.447 complément encadrement 24

Au 1 er août 2021 590 x 4.447 complément encadrement 30

Cadre coordonnateur des soins  adjoint 

Au 1 er août 2019 608 x 4.447

Au 1 er août 2020 620 x 4.447

Cadre coordonnateur des soins

Au 1 er août 2019 615 x 4.447

Au 1 er août 2020 620 x 4.447

Le cadre infirmier qui exerce les fonctions de surveillant général dans un établissement comptant entre 200 et 500 lits (ou entre 200 et 500 E.T.P.) ou qui encadre au minimum quatre services bénéficie d’un complément métier de 22 points.

Le cadre infirmier qui exerce les fonctions d’infirmier général dans un établissement comptant au moins 500 lits (ou au moins 500 salariés E.T.P.) ou répondant à des critères particuliers bénéficie d’un complément métier de 66 points.

Le cadre infirmier qui exerce les fonctions d’infirmier général-adjoint dans un établissement d’au moins 600 lits (ou 600 E.T.P.) bénéficie d’un complément métier de 38 points.

Le cadre infirmier exerçant ses fonctions, à titre exclusif, dans les blocs opératoires (y compris les salles de réveil), dans le domaine de l’électrophysiologie, de la circulation extracorporelle et de l’hémodialyse bénéficie d’une prime fonctionnelle de 14 points.

Le cadre infirmier exerçant auprès des personnes âgées relevant des établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou dans les services de soins infirmiers à domicile ou dans les services ou unités de soins de longue durée auprès des personnes n’ayant pas leur autonomie de vie bénéficie d’une prime fonctionnelle de 11 points.

Le cadre infirmier titulaire du diplôme d’infirmier de bloc opératoire et le cadre infirmier spécialisé en puériculture bénéficient d’un complément diplôme  de 30 points. Le cadre infirmier spécialisé en anesthésie-réanimation bénéficie d’un complément diplôme de 82 points

Cadre de rééducation

Au 1 er août 2019 575 x 4.447

Au 1 er août 2020 590 x 4.447

Cadre infirmier (ex-surveillant chef)

Au 1 er août 2019 576 x 4.447

Au 1 er août 2020 590 x 4.447

Cadre de l'enseignement de santé (ex moniteur chef IFSI)

Au 1 er août 2019 576 x 4.447

Au 1 er août 2020 590 x 4.447

Cadre infirmier (ex-surveillant général)

Au 1 er août 2019 582 x 4.447

Au 1 er août 2020 590 x 4.447

Directeur IFSI

Au 1 er août 2019 582 x 4.447

Au 1 er août 2020 590 x 4.447

Cadre coordonnateur des soins (ex- infirmier général adjoint)

Au 1 er août 2019 608 x 4.447

Au 1 er août 2020 620 x 4.447

Cadre coordonnateur des soins (ex- infirmier général)

Au 1 er août 2019 615 x 4.447

Au 1 er août 2020 620 x 4.447

Directeur des soins

Au 1 er août 2019 687 x 4.447

Au 1 er août 2020 716 x 4.447

Le cadre de l’enseignement de santé chargé d’assurer la direction d’un institut de formation bénéficie d’un complément métier de 22 points.

Le cadre de l’enseignement de santé assurant la direction d’un institut préparant au diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire, de puéricultrice bénéficie  d’une prime fonctionnelle de 22 points.

Le cadre de l’enseignement de santé titulaire du diplôme d’infirmier de bloc opératoire et le cadre de l’enseignement de santé spécialisé en puériculture bénéficient d’un complément diplôme de 30 points.

Le cadre de l’enseignement de santé spécialisé en anesthésie-réanimation bénéficie d’un complément diplôme de 82 points.

Stéphane Joumey

Rédaction soignant en EHPAD Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635234

Rédaction soignant en EHPAD Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635234

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635234

http://www.convention-collective-51-crerep.org/lavenant-2017-02-en-detail/

http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2017/0030/boc_20170030_0000_0010.pdf

http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2017/0030/boc_20170030_0000_0010.pdf

https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=40AB32F4C65466DE9A8B679ECB11A1C6.tplgfr21s_2?idSectionTA=KALISCTA000035744539&cidTexte=KALITEXT000035744534&idConvention=KALICONT000005635234

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6 votes. Moyenne 4.50 sur 5.

Date de dernière mise à jour : 26/05/2020

 

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