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Étudiants IDE-AS-AES Pour les étudiants infirmier, aide soignant et AES

Situation communication N°8 Différence socioculturelle

Tu galères avec la méthode pour décrire une situation de COMMUNICATION (Module 6) ?

T'inquiète, t’es pas seul(e) ! Chaque IFAS a sa sauce :

✅ Certains demandent un tableau d’analyse :

> Problématique | Justif | Actions/observations AS | Évaluation & réajustements

D'autres veulent une trame rédigée ultra détaillée.

Situation vécue-Une vraie problématique-Les objectifs-Les actions menées- Les compétences mobilisées-Évaluation & réajustement

Et parfois, c’est simplifié… mais le raisonnement clinique, lui, reste INDISPENSABLE.

Bonne nouvelle : dans nos 20 pages d'exemples cliniques, on a exploré un max de formats utilisés en IFAS.

Tu retrouves pas le tien ?

Écris-nous à soignantenehpad@.com

Analyse de situation

 

Contexte

En tant qu’élève aide-soignante en stage dans un service de psychiatrie, j’ai été confrontée à une situation de communication difficile avec Mme R., 38 ans, hospitalisée sous contrainte après un épisode de décompensation schizophrénique. Elle présente des troubles délirants, un comportement agressif par moments, et se montre très méfiante envers le personnel. La relation de confiance est difficile à établir. Le soin à réaliser concernait l’aide à la toilette au lavabo.

Modes et moyens de communication

  • Approche douce et progressive :
    • Ne pas brusquer, toquer à la porte et attendre une réponse avant d’entrer.
    • Se présenter à chaque intervention, même répétée, avec calme.
  • Respect de l’espace personnel :
    • Garder une distance physique adaptée pour ne pas l’envahir.
    • Ne jamais la toucher sans son accord explicite.
  • Utilisation de phrases rassurantes et claires :
    • Éviter les questions ouvertes ou vagues.
    • Proposer un choix pour l’impliquer dans le soin ("préférez-vous vous laver seule ou que je vous aide un peu ?").
  • Valorisation de ses efforts :
    • Remercier après chaque collaboration, même minime.

Analyse de la situation

Problématiques Données les justifiant Objectifs et actions AS Évaluation, réajustements et transmissions
Refus de soin lié à la méfiance envers l’équipe Diagnostic de schizophrénie, propos délirants ("vous m’espionnez") lors du soin. Refus d’approche ou fermeture de porte. Intervenir de façon non intrusive, proposer des soins sans imposer, verbaliser chaque geste. Attendre qu’elle soit prête. Acceptation progressive du soin avec présence discrète de l’AS. Réajustement : laisser une autonomie partielle. Transmissions quotidiennes pour suivi de son comportement et de ses réactions au soin.
Communication altérée par les troubles psychiques Rupture du lien logique dans la conversation, réponses incohérentes ou agressives. Employer des phrases courtes, rassurantes. Éviter les débats ou explications complexes. Répéter si nécessaire calmement. Amélioration de la communication verbale sur les derniers jours du stage. Encouragement à maintenir la même posture bienveillante au sein de l’équipe.
Anxiété lors du contact physique Gestes de retrait, soupçons ("vous allez me piquer"). Repli sur elle-même quand l’AS s’approche. Respecter la distance, demander toujours l’autorisation, ne pas insister. Encourager à faire seule tout en restant disponible. Diminution des comportements d’évitement. Maintien de l’attitude respectueuse dans tous les soins. Noté dans le dossier de soins que Mme R. accepte mieux l’aide partielle au lavabo.

Conclusion

Cette situation m’a permis de comprendre l’importance du respect du rythme et des limites de la personne en situation de souffrance psychique. En adaptant mon approche, en laissant le choix, en restant calme et bienveillante, j’ai pu construire une relation de confiance fragile mais réelle avec Mme R. Ce type de soin ne peut être forcé : c’est dans l’écoute, la patience et la constance que se développe la coopération. J’ai également compris que l’équipe joue un rôle fondamental dans le partage des stratégies efficaces par le biais des transmissions.

Annexes

  • Guide de soins en psychiatrie – Approche relationnelle
  • Recommandations HAS : "Qualité de la relation soignant-soigné en psychiatrie"
  • Références : P. Millet, "La relation d’aide en santé mentale", 2021

Situation de communication

 

Cette exemple est une situation de communication résumée, elle n'est pas élaboré mais peut vous servir de base, un exemple, une trame de ce qu'on vous demande de réaliser pour  Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage

Quel sont les critères que l'on doit remplir pour élaborer notre situation de communication:

à partir d'une situation de communication difficile avec un patient

à partir d'une situation vécue en stage par l'élève

cette situation concerne la relation soignant/soignée uniquement.

le document écrit relate une situation relationnelle vécue en stage avec une personne soignée.

Cela ne concerne pas un problème survenu avec l'équipe.

Cela ne concerne pas un problème survenu entre l'AS référent, et le patient en ma présence

un vrai problème de communication entre vous et le patient

établir une communication adaptée à la personne et son entourage.

A vous de développer 

l'introduction

la situation

l'analyse

la conclusion

les annexes

Introduction ........................................................................................................................... 3

Contexte de la situation relationnelle ............................................. 3

Événement de la situation relationnelle ..................................... 4

Conclusion ............................................................................................................................. 8

Questionnements ........................................................................................................ 9

Introduction

j’ai réalisé mon premier stage à l’hôpital dans un service de médecine. Les patients arrivent dans cette unité de tuberculose ne nécessitant pas de chirurgie.

J’ai travaillé, le temps de cinq semaines, avec une équipe multidisciplinaire. J’ai pris en charge deux patients, dont Monsieur R.

Je vais donc vous présenter cette situation relationnelle qui m’a interpellé avec ce patient.

Comment établir une communication avec un patient socioculturellement différent ?

Dans un premier temps, je vais vous présenter le contexte de cette situation. Ensuite,je décrirais cette épisode en lui même enfin je développerez ma pratique professionnelle en m'appuyant sur des sources théoriques.

Contexte de la situation relationnelle

Monsieur R. est un homme noir d’origine Nigérienne ne parlant pas ou peu le français. Il mesure un mètre soixante seize et pèse 48 kilogrammes. Il sera un des patients dont «j’ai la charge» pour mon premier stage de 1 mois en milieu hospitalier. Il a été admis à l’hôpital depuis une quinzaine de jours.

Âgé de 42 ans, divorcé, il a 1 enfant qui vit avec sa mère en Espagne où il a vécu 18 ans, avant de venir en France en 2018. Monsieur R. est alcoolique et toxicomane, sans domicile fixe, sans emploi, et son histoire est un peu floue.

Souffrant de plusieurs pathologies, et après un long parcours dans différents établissements médicaux, Monsieur R. a été admis dans l’unité de médecine pour atteinte d’une tuber-culose disséminée et détresse respiratoire aiguë. Il souffre de plus d’une hémiplégie du membre supérieur et inférieur du côté droit en lien avec un AVC hémorragique gauche ainsi que d’un escarre au sacrum de stade 3.

Monsieur R. est très algique aux déplacements et quelques fois au moindre effleurage (allody-nie), il réussit néanmoins, avec sa main gauche valide, à venir chercher sa main droite afin de. déplacer son bras, prendre la poignée de la potence de lit et pousser sur sa jambe valide pour se remonter dans le lit avec moultes sollicitations et encouragements, (n’étant pas à l’abri d’une injure ou insulte franco-anglo-hispano-nigérien et quelques emportements agressifs).

De par son AVC ayant laissé des séquelles frontale sévères, les réactions de Monsieur R.

(troubles du comportement) ne sont pas gérables de sa part et, de temps en temps, il s’en excuse, comme ayant repris ses esprits et n’en ayant pas conscience.

Sa prise en charge se fait généralement à deux, d’une part, de par son état algique, pour les déplacements (lève personne et transfert au fauteuil, s’il accepte) et d’autre part, pour négocier les soins (surtout en anglais) car il est souvent dans le refus et essayons de lui faire comprendre leurs bienfaits.

Heureusement, j’ai encore quelques restes d’anglais et moi et mon binôme, pouvons tenter de nous faire comprendre avec plus ou moins de réussites.

Pour plus de praticité, je ne mettrai que la version en français et ferai abstraction de l’anglais.

Événement de la situation relationnelle

Le matin vers 08H00, après les transmissions, et après lui avoir servi son petit déjeuner je le prend en soins en dernier.

Il est fréquemment très compliqué de comprendre ce que veut Monsieur R., et son impa  tience me met mal à l’aise et me déstabilise. Même si je lutte pour trouver mes mots en anglais et les bafouiller, j’ai un sentiment d’impuissance et de soumission et je me juge insuffisant et gauche… Bref, je perd tout mes moyens.

Je sais pourtant à quoi m’en tenir au vu de son dossier sur ses antécédents médicaux.

Monsieur R. est capable de dire oui à 10H00 et non à 10H01. Mais c’est son choix…

• Pouvons nous aller à son encontre ?

• Avons-nous tous les droits pensant que c’est pour son bien ?

J’arrive quand même à de petites victoires quand au bout de quelques soins je lui demande

si tout va bien :

- « C’est bon pour vous ? Avez-vous besoin d’autre chose ? »

- « Non merci, c’est bon… »

- « Vous êtes bien installé ? »

- « Oui, Merci… » SOULAGEMENT !

À 08H15 avant son petit déjeuner, une infirmière me demande de venir l’aider pour lui faire une prise de sang car elle sentait qu’elle n’y arriverait pas et s’inquiète de ses réactions. Elle souhaitait donc que je vienne tenir le bras de Monsieur R. (au cas ou)… Elle réuni donc tout le matériel nécessaire à son acte sur un plateau et nous y allons. Devant la chambre nous désinfectons les mains au SHA, ajustons nos masques et mettons des gants jetables.

Nous frappons à la porte et entrons. Monsieur R. nous regarda sans rien dire mais d’un regard interrogateur et méfiant.

- « Bonjour Monsieur R. Comment allez-vous ce matin ? » lui demandai-je sans réponse.

Puis l’infirmière lui indique que c’est l’heure de sa prise de sang me demande de traduire pour elle.

- «Nous sommes ici pour votre prise de sang… Ce ne sera pas long. C’est bon pour vous ?»

Monsieur R. avait l’air contrarié, les yeux noirs et les sourcils froncés, tout en balbutiant un mélange de mots que ni moi ni l’infirmière n’arrivions à comprendre.

L’infirmière commença son installation tout en continuant à rassurer Monsieur R. et de lui indiquer qu’il devrait me donner son bras que je tiendrai pendant qu’elle le piquerait.

Il déplia son bras et je le pris par le poignet. Il me regardait comme affolé, agacé mais résigné.

avec un sourire je lui redis :

- « Tout va bien, ce ne sera pas long. »

Nous n’étions pas très bien installé. En effet, sa chambre un peu exigu, son lit est séparé du mur par la table de nuit et c’est justement de se côté que se trouve son bras valide, le gauche qu’il faudra piquer.

Il n’y a pas la place nécessaire pour nous mettre à l’aise et faire le soins dans de bonnes conditions. Nous-nous faufilons presque pour être à la bonne place.

L’infirmière commença à chercher une veine sur le bras de Monsieur R., choisit la meilleure pour elle et commença à piquer.

- « J’y vais » dit-elle.

La réaction n’a pas manqué, Monsieur R. ne voulait pas de cette prise de sang et l’a fait savoir quand l’infirmière, l’ayant raté une première foi, cherchait désespérément à rentrer l’aiguille dans la veine une deuxième foi.

Il s’est débattu, a crié en nous insultant, l’infirmière a retiré l’aiguille. Un peu déboussolé, je le lâchai au même moment surpris et embarrassé.

Monsieur R. dans ses mouvements mit du sang sur ses draps.

Je me suis senti gêné de lui tenir le bras alors qu’il ne le voulait pas, surtout quand nous avons réussi à comprendre qu’il avait déjà eu plusieurs soins depuis son réveil et que ce- lui-ci était celui de trop :

- « Vous me faites mal ! Je n’en veux pas ! J’ai déjà eu une piqûre ce matin ! Revenez un autre jour ! Je n’en veux pas ! Laissez-moi tranquille ! Partez ! Partez !… »

Agacée, l’infirmière par mon intermédiaire tente de négocier un autre jour pour sa prise de sang et celui-ci à accepté par un : - « Oui ! Plus tard, plus tard ! Demain ! »

J’ai eu le sentiment d’être un «tortionnaire» et m’en voulais de cette piètre expérience…

• N’étions-nous pas à la limite de la «maltraitance» ?

• Était-il prêt pour ce soin, même s’il savait qu’il devait le faire ce matin ?

• Le planning de soins passe t-il avant les souhaits du patient ?

• Quelle est sa situation, son état d’esprit ?

• Un compromis avec lui est-il réellement envisageable et tenable ?

Monsieur R. est tuberculeux et hémiplégique du côté droit (membre inférieur et supérieur) avec algie plus prononcée de l’épaule. Il se place donc fréquemment sur le côté opposé ou essaie seul de trouver une position confortable et antalgique.

Vers 08H30 nous commençons à distribuer les petits déjeuners.

Il est fréquent que la sonnette de Monsieur R. retentisse afin de réclamer le sien avec impatience.

Je lui indique donc qu’il sera servi prochainement après que les autres, dans l’ordre des chambres, aient été servi.

Arrivant devant sa porte, je prépare son plateau : un café noir, un bol de lait avec six sucrettes dans l’un et deux dans l’autre. Deux mini pains que je lui prépare et que je coupe en deux afin d’étaler le beurre et la confiture en plaçant à gauche du plateau une grande cuillère à soupe.

Après avoir frappé, j’entre.

- « Vous avez vu ? Elle m’a fait mal ! » me lance t-il, « Ce n’est pas bien de me faire ça !

Pourquoi m’a-t-elle fait mal ? Je n’ai rien demandé ! »

Posant son plateau, je pris le temps de lui expliquer que l’infirmière ne cherchait pas à lui faire mal, mais faisait son travail qui consistait à faire des soins qui, de temps en temps n’étaient pas agréables.

- « C’est pour votre bien Monsieur R., pour votre santé et votre guérison, vous me comprenez ? ».

 Il ne me répond pas mais esquisse un sourire. Est-ce pour moi ou pour son plateau ? Je lui dépose sur son adaptable mais il le veut sans tarder :« J’ai faim ! Plus vite ! »

Je lui explique que je vais tout d’abord l’installer.

Je fais le tour de son lit car la commande se trouve du côté de son bras valide, je monte le lit à mon niveau en lui expliquant que je vais le remonter dans le lit et l’installer pour le petit déjeuner.

Il acquiesce d’un mouvement agacé de la main et se prépare.

Je baisse la barre de sécurité, lui demande de prendre de sa main gauche valide la potence de lit, et de plier sa jambe gauche valide et de pousser dessus à 3. Je place mon bras sous son épaule gauche et l’autre sous sa cuisse gauche en lui demandant s’il était prêt et si je ne lui faisais pas mal, comptant 1, 2 en le regardant, 3 je le tire vers le haut.

Il aura poussé sur sa jambe et tiré sur son bras pendant que je le soulageai pour le remonter.

Je le félicite de cet effort et demande s’il allait bien.

- « C’est bon ! C’est bon ! J’ai faim ! Mon plateau, vite ! » me dit-il comme excité.

- « Tout va bien je vous l’amène tout de suite » lui répondis-je calmement tout en replaçant correctement son oreiller, drap et couverture, remonté la tête du lit selon sa volonté en prenant soin qu’il n’ai pas de douleurs à son escarre sacré, descendu le lit à hauteur de l’adaptable et placé celui-ci de telle façon que tout soit à portée de sa main déjà en action.

Après avoir pris soin de regarder si tout était en ordre, je me tourne vers lui et lui demande si tout va bien.

Mangeant de bon appétit, il me regarde furtivement et acquièsce d’un : « It’s OK! It’s OK! ».

Je lui souhaite bon appétit, sors de la chambre et passe au patient suivant.

Tous les petits déjeuners débarrassés et après les transmissions avec les infirmiers(es) et médecins, je vais prendre en charge les soins de toilette de Monsieur R.

Ce qui ressortait des transmissions le concernant : Patience et calme.

Je frappe à sa porte, entre et mets la présence.

- « Bonjour Monsieur R. êtes-vous prêt pour faire votre toilette ? » lui demandai-je.

Sans réponse, il me lança un «regard noir».

Tout se passe bien pendant la toilette et a ma grande surprise, il est coopératif.

Je lui demande si il a des selles. - « Yes! Yes! Caca! », me dit-il.

Je le préviens donc que je vais regarder, seul bémol : son escarre au sacrum et son pansement qui se décolle. Mais il m’aide comme il peu et le nettoyage s’effectue sans problème.

Pendant le soin, je m’aperçois quand-même qu’il grimace de douleur :

- «Je vous fais mal Monsieur R. ? » demandais-je.

- « Non, ce n’est pas vous ! J’ai mal ici, là » me dit-il en m’indiquant ses épaules et son cou.

- « Voulez vous un massage Monsieur R. ? » Et son visage s’éclaire :

- « Oui, oui ! Massage ! Massage ici !»

Je profite de sa position pour lui passer de la crème hydratante que j’étale entre mes mains et commence à le frictionner en insistant au niveau du cou sur sa demande et en descendant tout le long du dos.

Il avait, me semble t-il, l’air d’apprécier ce moment.

- « Ça va ? Ça vous bien du bien ? Je n’appuie pas trop fort ? »

- « Non ça va, c’est agréable, ça fait du bien, merci… »

Depuis, il m’’arrive de proposer à Monsieur R. s’il souhaite un massage simple du dos.

Correspondance droit du patient

Une personne a le droit de refuser les soins qui lui sont proposés. Ce droit est consacré par la loi du 4 mars 2002. L’équipe médicale est toutefois tenue d’informer le patient de sa situation et des conséquences du refus de soins.

DEAS / Bloc 3 / Modules 6 et 7

Tu bloques sur la méthode ?
Voici 29 situations raisonnées de A à Z.

Un seul programme couvrant les deux modules du Bloc 3 : 20 situations de communication relationnelle (Module 6) et 9 situations Formation des pairs (Module 7), rédigées et analysées, formats tableau et trame rédigée.

  • ✔Module 6 :  situations relation / communication
  • ✔Module 7 : situations Formation des pairs
  • ✔Formats tableau et trame rédigée
  • ✔Raisonnement clinique explicité
  • ✔Aide sur ta situation vécue en stage
  • ✔Accès immédiat après paiement
15€Accès illimité
Paiement sécurisé PayPal
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