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licenciement pour inaptitude

  • Nadia
    • Nadia
    Je suis ide depuis janvier 2009 en ehpad privé. Payé 2800 brut. Aujourd'hui je suis mise en inaptitude suite à un accudent du travail. Il me reste 45 jours de CP non pris... comment seront compté mes indemnités de départ. Car je vais être licencié.. merci si vous repondez.
  • Sjulien
    • Sjulien
    Bonjour Nadia
    Lors d'un licenciement vous percevez 1/5 de votre salaire brut mensuel jusqu'à 10 ans d'ancienneté dans votre cas 2800 x 1 et divisé par 5 x 10 ans
    Si vous avez plus de 10 d'ancièneté vous multiplié par 2800 x 2 et divisé par 5 x nombre d'année ancienneté
    Quand à vos 45 jour de congés 2800 pour 30 jours 1400 pour les 15 jours
    Le tout est en brut
    Concernant votre inaptitude professionnel du à un accident de travail on doit vous payer le double de vos indemnités de licenciement
    Ma réserve professionnel ne me permet pas de vous donner exactement le montant auquel vous avez droit
    Dans votre cas et les sommes en jeu prenez un avocat spécialiste du travail et négociez ses indemnités de représentation
    Cordialement
    Sjulien

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