CCU 2002 - Grille des salaires
Filière Personnel Administratif et Technique
Valeur du point en vigueur : 7,26 euros depuis le 1er janvier 2023
(avenant du 22 février 2023 à l'annexe du 10 décembre 2002)
Comment lire votre bulletin de salaire ?
Repérez ces informations sur votre fiche de paie : Emploi / Position / Niveau / Coefficient
C'est votre coefficient qui permet de calculer votre salaire de base. Si votre bulletin mentionne la CCU du 18 avril 2002 (IDCC 2264), vous relevez de cette grille.
Comment calculer son salaire brut de base ?
Formule
Salaire brut mensuel = Coefficient x 7,26 euros x (1 + 1 % par année d'ancienneté)
Hors primes : prime de dimanche (0,40 x 7,26 x nb heures), indemnité de nuit, prime d'habillage, etc.
Exemple - Secrétaire médicale (BAC), coefficient 237, 0 an d'ancienneté :
237 x 7,26 = 1 720,62 euros bruts
Exemple - Chef de service administratif, coefficient 295, 8 ans d'ancienneté :
295 x 7,26 x 1,08 = 2 311,76 euros bruts
Avenant n°33 du 22 février 2023
Cet avenant prévoit une refonte complète de la classification et de la rémunération (passage à une Rémunération Minimale Annuelle de Niveau). Son application reste conditionnée à l'obtention des financements publics. La valeur du point à 7,26 euros reste donc le référentiel applicable dans la grande majorité des établissements en 2025-2026. Vérifiez sur votre bulletin de salaire.
Position I - Employes
Employes
Agent de secretariat, d'accueil et de standard236
Agent d'entretien, coursier236
Employes qualifies
Jardinier(e) (CAPA ou BEPA)236 / 236*
Agent qualifie (CAP ou BEP) : entretien, administratif, securite, comptabilite236 / 236*
Employes hautement qualifies
Secretaire administrative, comptable ou medicale (BAC)237 / 237*
Employe(e) avec tutorat qualifie ou titulaire de plusieurs CAP237 / 237*
Position II - Techniciens et agents de maitrise
Techniciens
Technicien(ne) (maintenance, informatique, paie...)241 / 245*
Comptable, secretaire administrative ou medicale (BTS)241 / 245*
Chef d'equipe241 / 245*
Techniciens hautement qualifies
Secretaire de Direction267 / 271*
Charge(e) de clientele267 / 271*
Comptable experimente(e)267 / 271*
Technicien(ne) avec tutorat qualifie267 / 271*
Responsable Assurance Qualite (DU)267 / 271*
Agents de maitrise
Chef de service administratif et technique (entretien, maintenance, RH/paie, formation, qualite...)295 / 299*
Assistant(e) / Attache(e) de Direction295 / 299*
Position III - Cadres
Cadre A
Cadre technique (personnel, comptabilite, administratif, juriste, informatique, maintenance, qualite...)340 a 409 / 350* a 409
Cadre B
Cadre / Directeur(trice)420 a 454 / 425* a 454
Cadre C
Cadre / Directeur(trice)465 a 554 / 475* a 554
Cadre superieur(e)
Cadre superieur(e)555
Cadre dirigeant(e)
Cadre dirigeant(e)au-dela de 555
* Echelon intermediaire applicable sous reserve des conditions prevues par l'avenant n°17 du 4 mars 2013.
Exemples de salaires bruts au coefficient
Agent d'entretien / accueil coef. 236 : 236 x 7,26 = 1 713,36 euros
Secretaire medicale BAC coef. 237 : 237 x 7,26 = 1 720,62 euros
Technicien BTS coef. 241 : 241 x 7,26 = 1 749,66 euros
Secretaire de Direction coef. 267 : 267 x 7,26 = 1 938,42 euros
Chef de service coef. 295 : 295 x 7,26 = 2 141,70 euros
Directeur(trice) coef. 420 : 420 x 7,26 = 3 049,20 euros
Salaires bruts de base, hors ancienneté et primes. L'ancienneté majore le salaire de 1 % par année.
Mise a jour des coefficients au 1er janvier 2023
Les anciens coefficients 223, 224, 225, 226 et 227 de la filiere administrative et technique ont ete supprimes par l'avenant du 22 fevrier 2023. Ils ont ete remplacés respectivement par 236, 236, 236, 237 et 237. Si votre bulletin de salaire mentionne encore un ancien coefficient, signalez-le a votre direction RH.
Stéphane JOUMEY
Source : Convention Collective Nationale de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 (IDCC 2264) - Annexe du 10 décembre 2002 - Légifrance
Avenant du 22 février 2023 relatif aux salaires au 1er janvier 2023 - Avenant n°17 du 4 mars 2013
Commentaires
1 Lapourielle Le 23/10/2019
je travaille dans l'EHPAD depuis 1 an et 2 mois. commetn être sûre de l'application du point à 7.1?
cordialement
sultan-julien Le 23/10/2019
Vous n'êtes pas dans la filière administrative mais sur la filière soins voici le lien https://www.soignantenehpad.fr/pages/legislation/ccu-18-avril-2002/salaire-ccu-filiere-soin-2011.html
Sur votre bulletin de salaire il y a une indication de la convention collective sur laquelle votre établissement est signataire
Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter
Sur votre bulletin de salaire il est indiqué
Emploi /????
Position /????
Niveau /????
Coefficient /????
A vérifier avant de consulter la grille
Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...)
Coefficient de base à multiplier par le point 7.10 = salaire brut euro
Votre coefficient emploi psychologue est de 340 base (sans ancienneté, sans formation supplémentaire)
Le calcul est le suivant
Coefficient x valeur du point = Salaire Minimum Conventionnel
340 x 7.10 =2414 euro brut
sur ce lien vous avez les critères à remplir pour augmenter votre coefficient aller à la page 105
https://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2013/0017/boc_20130017_0000_0020.pdf
Est ce claire pour vous ainsi
Cordialement
Sjulien