CCU 2002 Salaire filière administratif

Salaire filière administratif et technique 2019

 

CCU du 18 avril 2002

Sur votre bulletin de salaire il y a une indication de la convention collective sur laquelle votre établissement est signataire
Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter
Sur votre bulletin de salaire il est indiqué 
Emploi /????
Position /????
Niveau /????
Coefficient /????

A vérifier avant de consulter la grille
À chaque coefficient correspond un indice de rémunération qui a pour but de calculer le salaire de base (ou salaire minimal) grâce à la valeur du point : La valeur du point, fixé par négociation, et l'indice de rémunération sont eux-mêmes fixés par la convention collective de l'entreprise. .  
Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...) 
Coefficient de base à multiplier par le point  7.10  = salaire brut 

Grille des salaires filière personnel administratifs

valeur du point au 1 Mai 2019 = 7.10 euros à multiplié avec le coefficient de référence

auquel il faut rajouter le nombre d’année d’expérience et les éventuels primes

 

Position Niveau Emploi repères

Salaire =

Coefficient x 7.10

 I   Employé(e)  
  employé(e)s  

- Agent de Secrétariat d'accueil et de standard

- Agent d'entretien, coursier

 215 = 1526.50€
 

Employé(e)s qualifié(e)s

 - Jardinier(ère) (CAPA ou BEPA)

- Agent qualifié(e) (CAP ou BEP) (d'entretien, administratif, de Sécurité, de comptabilité

 

 216 =1533.60€


217*

 

   

Employé(e)s hautement qualifié(e)s

 - Secrétaire Administrative, comptable ou médicale (BAC)

- Employé(e) avec tutorat qualifié ou employé titulaire de plusieurs CAP

 

218

II    Technicien (ne) Agent de maîtrise  
   Technicien(ne)  

- Technicien(ne) (maintenance, informatique, paie...)

- Comptable, secrétaire administrative ou médicale, (BTS)

- Chef d'équipe

 

241


245*

   

Technicien(e)s hautement qualifié(e)s

 

- Secrétaire de Direction

- Chargé(e) de clientèle

- Comptable expérimenté(e)

- Technicien(ne) avec tutorat qualifié

- Responsable Assurance Qualité titulaire du DU

 

267


271*

   

Agents de Maîtrise

 

- Chef de service administratif et services techniques (entretien, maintenance, administratif, R.H/paie, formation, qualité…) - Assistant(e)/attaché(e) de Direction

 

295


299*

 III   Cadre  
   Cadre A  

- Cadre technique (personnel, comptabilité, administratif, juriste,

informatique, maintenance, qualité…)

 

340 à

409


350* à

409*

 

   

Cadre B

 

- Cadre - Directeur(trice)

420 à 454

425*à 454*

   

Cadre C

 

- Cadre - Directeur(trice)

 

465 à

554


475* à

554*

   

Cadre supérieur(e)

   

555

   

Cadre dirigent (e)

   

 

intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17

*Échelon

Stéphane Joumey 

Rédacteur soignantenehpad.fr

Rédaction soignant en EHPAD

Source : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635813

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Commentaires (2)

Lapourielle
  • 1. Lapourielle | 23/10/2019
bonjour, je suis psychologue en Ehpad (j'ai une expérience de 7 ans à l'hôpital). comment puis-je passer du coeff 340 à 409? et est ce que, chaque année, mon % de majo d'ancienneté doit augmenter?
je travaille dans l'EHPAD depuis 1 an et 2 mois. commetn être sûre de l'application du point à 7.1?

cordialement
julien sultan
Bonjour Vivi Vous n'êtes pas dans la filière administrative mais sur la filière soins voici le lien https://www.soignantenehpad.fr/pages/legislation/ccu-18-avril-2002/salaire-ccu-filiere-soin-2011.html Sur votre bulletin de salaire il y a une indication de la convention collective sur laquelle votre établissement est signataire Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter Sur votre bulletin de salaire il est indiqué Emploi /???? Position /???? Niveau /???? Coefficient /???? A vérifier avant de consulter la grille Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...) Coefficient de base à multiplier par le point 7.10 = salaire brut euro Votre coefficient emploi psychologue est de 340 base (sans ancienneté, sans formation supplémentaire) Le calcul est le suivant Coefficient x valeur du point = Salaire Minimum Conventionnel 340 x 7.10 =2414 euro brut sur ce lien vous avez les critères à remplir pour augmenter votre coefficient aller à la page 105 https://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2013/0017/boc_20130017_0000_0020.pdf Est ce claire pour vous ainsi Cordialement Sjulien

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Date de dernière mise à jour : 22/10/2019