Congés payés familiaux et exceptionnels.
Des congés payés supplémentaires et exceptionnels seront accordés, sur justification, au personnel pour des événements d'ordre familial, sur les bases d'un minimum de :
- 5 jours ouvrables pour mariage de l'employé ;
- 2 jours ouvrables pour mariage d'un enfant ;
- 1 jour ouvrable pour mariage d'un frère, d'une soeur ;
- 5 jours ouvrables pour décès du conjoint ou d'un enfant ;
- 2 jours ouvrables pour décès d'un parent (père, mère, frère, soeur, grands-parents, beaux-parents, petits-enfants).
Ces congés exceptionnels ne viennent pas en déduction du congé payé annuel mais doivent être pris dans la quinzaine où se situe l'événement familial.
Selon les délais de route reconnus nécessaires, 1 ou 2 jours supplémentaires seront accordés.
- Pour la naissance d'un enfant, le père bénéficie du congé réglementaire de 3 jours pris dans la quinzaine entourant la naissance, remboursé à l'employeur par la caisse d'allocations familiales.
- Dans le cas d'un enfant placé en vue d'adoption, le père et la mère salariés bénéficieront d'un congé payé familial exceptionnel de 3 jours, prévu pour la naissance d'un enfant.
- Des congés exceptionnels rémunérés, dans la limite de 21 jours par période de 3 années pour participer à des stages, sessions de perfectionnement et congrès professionnels.
-
des congés exceptionnels rémunérés, dans la limite de 21 jours par période de 3 années pour participer à des stages, sessions de perfectionnement et congrès
professionnels.
(source légifrance)
Autres pages ccn 1966
Congés payés annuels.
Le congé payé annuel sera prolongé de 2 jours ouvrables par période de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise avec un maximum de 6 jours
Congé de maternité
Congé de maternité ou d'adoption et congé parental d'éducation.
Congés payés familiaux et exceptionnels.
5 jours ouvrables pour mariage de l'employé ,5 jours ouvrables pour décès du conjoint ou d'un enfant,
Commentaires (8)
- 1. | 12/10/2019
- | 12/10/2019
- 2. | 27/08/2019
- | 27/08/2019
- 3. | 10/07/2019
Ma sœur se mariant dans un autre pays, il me faut 9 heures pour m'y rendre en voiture (trajet le plus rapide). Puis-je demander des délais de route supplémentaires? Et si oui puis-je en demander deux ou uniquement pour le retour vu qu'elle se marie un lundi et que je ne travaille pas le dimanche.
Enfin comment peut-on justifier ces délais de route reconnus nécessaires ? Est-ce au bon vouloir de la direction ou y a-t-il un texte qui fixe leur durée?
Merci Beaucoup
- | 10/07/2019
- 4. | 14/02/2019
je souhaiterais savoir si ayant déménagée et changée de commune, j'ai le droit à un congé?
Cordialement.
- | 14/02/2019
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Date de dernière mise à jour : 12/05/2019
Etant sous la CN66.
En CP du 01/08 au 19/08 - décès d'un grand parent au 07/08.
Est ce que je peux demander à ce qu'on me rend 2j de CP et de me compter de 2j d'événements familiaux?
En d'autres termes, est ce que les congés familiaux interrompent les congés légaux (comme c'est le cas des arrêts maladie)?
Merci énormément !!