Pour chaque module, votre formateur(trice) ne cherche pas une situation compliquée, mais une situation réelle ou simple, un lien avec le rôle de l'aide-soignant(e) et une attitude professionnelle.
M1
Activités de la vie quotidienne Exemple : toilette au lavabo d'une personne âgée en EHPAD
"Je prépare le matériel, j'explique le soin, je respecte la pudeur et j'encourage la personne à faire seule ce qu'elle peut."
M2
Prévention des situations à risque Exemple : rougeur au talon observée lors de la toilette
"Je repère la rougeur, je limite les appuis, j'informe l'infirmier et je transmets l'information."
M3
Évaluation de l'état clinique Exemple : une personne est plus fatiguée que d'habitude
"J'observe la fatigue inhabituelle, je surveille le comportement et j'en informe l'infirmier."
M4
Mise en œuvre des soins adaptés Exemple : aide à la toilette d'une personne douloureuse
"J'adapte mes gestes, je respecte le rythme de la personne et je préviens la douleur."
M5
Accompagnement de la mobilité Exemple : aide au lever avec un déambulateur
"J'évalue les capacités de la personne, j'utilise le matériel adapté et j'adopte une bonne posture."
M6
Relation et communication Exemple : refus de toilette par un résident
"J'écoute la personne, je respecte son refus et je propose de revenir plus tard."
M7
Formation des pairs Exemple : accueil d'un(e) nouvel(le) étudiant(e) en stage
"Je lui explique l'organisation du service et je réponds à ses questions."
M8
Entretien des locaux et matériels Exemple : nettoyage d'une chambre après un soin
"J'utilise les produits adaptés et je respecte les protocoles d'hygiène."
M9
Traitement des informations Exemple : transmission écrite après un soin
"Je note les informations importantes dans le dossier de soins pour assurer la continuité."
M10
Équipe pluriprofessionnelle et qualité Exemple : organisation de la tournée du matin
"Je priorise les soins et je m'adapte aux besoins des personnes et de l'équipe."
Message clé Pour valider le DEAS, on ne vous demande pas d'être parfait, mais :
- de comprendre votre rôle,
- de respecter la personne,
- de travailler en équipe,
- de réfléchir à vos pratiques.