financez une vae

La Validation des Acquis de l’Expérience a été initiée par la loi de modernisation sociale de janvier 2002. Elle consiste à faire valider officiellement par une autorité représentée par un service valideur, les connaissances et les compétences acquises par l’expérience professionnelle ou personnelle, en vue de l’acquisition d’une certification (diplôme ou titre à finalité professionelle, ou certificat de qualification professionnelle). Pour aider le candidat à préparer le dossier qui sera présenté au service valideur, un congé de 24 heures peut lui être accordé, sa rémunération et le coût de l’accompagnement sera alors pris en charge par le Fongecif.

Marche à suivre :

Vérifiez que votre établissement dépend bien du FONGECIF recherchez le fongecif de votre département
vérifiez que vous remplissez les conditions d’ouverture de droit (exemple il faut avoir accomplie 4200h dans l 'activité souhaitez)
demandez le dossier, en mentionnant les éléments ci-dessous à adresse mail du FONGECIF DE VOTRE DEPARTEMENT>>>>>

Nom, prénom
adresse postale
Téléphone portable
Date de naissance
Statut salarié (CDI, CDD en cours, ex-CDD)
Niveau d’études (dernier diplôme obtenu)
Catégorie socio professionnelle (ouvrier, ouvrier qualifié, employé, agent de maitrise, cadre, ingénieur)

Commencer une VAE

Etape 1 : Prendre contact avec le FONGECIF pour obtenir un dossier de demande de financement de VAE ou rencontrer un Conseiller en Mobilité Professionnelle pour être guidé dans l’ensemble des démarches.
Etape 2 : Prendre la décision de réaliser votre VAE en dehors du temps de travail, en toute confidentialité, ou pendant votre temps de travail, en accord avec votre employeur.
Etape 3 : Cibler votre certification (diplôme) avec l’aide d’un conseiller en Mobilité Professionnelle du FONGECIF.
Etape 4 : Instruire avec le centre valideur votre dossier de demande de congé VAE.
Etape 5 : Renvoyer le dossier complété au FONGECIF dont vous dépendez.
Etape 6 : Le FONGECIF vous communiquera dans le mois qui suit l’envoi du dossier, son accord de financement.

Vos questions, les réponses

Question : Est-ce qu’il vaut mieux faire une formation ou une VAE ?
Réponse : Tout dépend de votre projet professionnel. Vous pourrez être aidé dans ce choix lors d’une prestation de pré-VAE

Question : Est-ce que je peux demander deux financements de congé VAE ?
Réponse : Non, un seul dossier peut être financé dans l’année.

Question : Existe-t-il un délai entre deux demandes de congé de VAE ?
Réponse : Un salarié ayant déjà bénéficié d’une autorisation d’absence dans la même entreprise pour effectuer des actions de validation ne peut solliciter un nouveau congé avant un délai d’un an. Ce délai de franchise ne s’applique pas en cas de changement d’employeur depuis le précédent congé.

Question : Puis-je faire une VAE pendant mon congé parental ? Congé sabbatique ?
Réponse : Oui, le congé VAE est réalisé sans autorisation d’absence de l’employeur.

Question : Puis-je faire une VAE pendant mon congé maladie ?
Réponse : Possible en cas d’arrêt maladie uniquement si elle est réalisée sans autorisation d’absence et sous réserve de respecter les conditions de sorties autorisées.

Question : Puis-je passer n’importe quel diplôme par la VAE ?
Réponse : Non, pour le savoir vous pouvez vous reporter au répertoire RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle) pour connaître la liste des diplômes accessibles.

Question : Est-ce que je peux présenter plusieurs diplômes en VAE ?
Réponse : Oui, peu importe le niveau.

(SOURCE FONGECIF PACA)

Votre employeur ne peut vous refuser une demande de congé VAE* si vous remplissez toutes les conditions d'éligibilité.

Il peut toutefois reporter votre autorisation d'absence de 6 mois maximum à compter de votre demande.

Ce report doit être motivé par des raisons de service explicitées dans la réponse écrite qui doit vous être donnée dans les 30 jours suivant la réception de votre demande.

Depositphotos 36871247 s 2015 1 L'obtention de la VAE aide soignante est conditionnée par la validation des 8 modules, avec des modalités d'évaluation spécifiques à chacun

Pour chaque module, vous retrouverez : un descriptif des modalités de validation
pour bien comprendre les attentes du jury et répondre au mieux au livret 2

Chaque module contient des consignes et des exemples de situation simples pour remplir le livret 2

Inclut le livret 1 de recevabilité et le livret 2 de validation VAE AS
Des conseils pour L’entretien avec le jury

Chaque module vous indique les attentes du jury

une préparation efficace à la VAE AS grâce à des conseils méthodologiques, des exemples concrets et des modèles de soins ou d'activités

Après paiement sur votre facture vous devez cliquez sur retour soignant en ehpad attendre (10 s) pour être redirigé sur le site et obtenir votre mot de passe

Aide et Soutien par mail (réponse sous 24 h à vos questions)

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Consultation en illimitée 1,2 ans et plus prix 9€99

INCLUS DANS LE PACK : Comment réaliser une toilette au lit,au lavabo,à la douche,capiluve ,pédiluve,soins de bouche, réfection d'un lit occupé ou inoccupé les procédures à suivre pour chaque soins

INCLUS DANS LE PACK: Vocabulaire médical de l'aide soignante 40 exercices sous formes de qcm + lexique médical des principaux organes ou appareils du corps humain

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Les salariés affectés au poste de travail de nuit percevront pour chaque heure effectuée entre 19 heures et 8 heures une indemnité égale à 10 % du salaire horaire.

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La loi du 2 janvier 2002, définit les droit fondamentaux des usagers et détermine leurs modalité d'exercice

Salle repas/repos des salariés les obligations de l'employeur

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Nonbre de jours de congé pour naissance, mariage, conclusion d’un PACS, décès d’un proche

Le droit d'alerte du soignant en maison de retraite

Le droit d'alerte permet à tous les collaborateurs d'une maison de retraite de réagir éfficacement en cas de situation inquiétante

Les heures pour recherche d'emploi pendant le préavis

Les heures recherche d'emploi, sont des heures pendant lesquels le salariés est dispensé de venir travailler pendant son préavis.

CCU 2002 Rémunération des heures d'astreinte

Les salariés amenés à effectuer des astreintes percevront une indemnité d'astreinte égale, pour chaque heure d'astreinte, au tiers du salaire horaire

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Quelles sont les règles applicables au heures supplémentaires ?

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Congés pour Mariage Si la cérémonie a lieu à plus de 200 Km, il est attribué : 1 jour supplémentaire, deux jours si elle a lieu à plus de 400 Km

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La tutelle des majeurs...! c'est quoi

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Le secret professionnel en milieu de soin

toutes les personnes en contact avec le patient, y compris ceux n'exerçant pas d'activités médicales, sont tenues au respect du secret médical.

Référentiel de formation infirmier/Circulaire n° 2011-293 du 20 juillet 2011

Référentiel de formation infirmier,Circulaire n° 2011-293 du 20 juillet 2011,date de rentrées et congés, les stage ,horraire et amplitutde, le jury réginal du diplôme d'etat, exercice en qualité d'aide soignant pour les etudiant infirmier, infirmier redoublant,

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Date de dernière mise à jour : 09/11/2016