Les escarres
protocole écrit et actualisé ? prévention , leur traitement ? existe-t-il un suivi et une évaluation des escares
la dénutrition
existence d'un protocole , le dépistage, la prise en charge est elle organisé, le personnel est-t-il formé?
Le médicament
les médicaments sont -t-ils sous clé, innacessible aux personnes non autorisées?
La prévention des risques
existe-t-il un protocole de prévention de contamination manu porté, de prévention contaminations respiratoire ,systématiquement mis en place
existe-t-il un protocole A.E.S (accident d'exposition au sang),pouvez vous affirmez l'effectivité de sa mise en oeuvre
le DASRI ( Document A Risque Infectieux existe-t-il)
Le maintien des capacitées
Existe t-il des plans d'actions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne tels que la toilette, les déplacements, le port de prothèses (dentiers, lunettes, appareils auditifs,... ) basés sur des évaluations individuelles ?
L'organisation des soins
les fiches de taches sont à jours et signés par tous nouveau employé
plan de soins aide soignant et infirmier sont -t-il à jours
une réunion de transmission journaliére est faite?
une réunion réunissant la direction de l'établissement est faite sur un rythme hebdomadaire ?
le projet de soin est écrit depuis moins de 5 ans? et il est réevaluer, il comporte :
la prise en charge Alzheimer, la fin de vie, les objectif d'accompagnement , et il se référe aux régle de bonne pratique défini par l'ANESM
Le projet personnalisé, acceuil , accompagnement,
Existe-t-il un projet de vie individualisé pour chaque résident, prenant notamment en compte
ses souhaits ?
Existe -t-il une procédure d'admission
Le medecin coordonnateur donne-t-il son avis par ecrit son avis sur l'admission entre l'état de santé du futur résident et les capacité de soin de l'ehpad
un bilan d'évaluation du séjours en équipe pluridisciplinaire avec proche et le résident est -t-il organisé
L'accompagnement fin de vie
La fin de vie fait-elle l'objet :
- d’une prise en charge spécifique des résidents (soins d'accompagnement adaptés incluant la famille, respect des convictions religieuses, etc.)
- d’une convention avec une équipe mobile, une unité de soins palliatifs ? personnels (contenu, suivi...).
- d'actions de formation du personnel ?
L'établissement prend-il en compte les souhaits du résident et de sa famille relatifs au décès ?
Exemples
Vos protocoles sont à jour, connus de tous et rassemblés dans un classeur?
Quels indicateur(s) utilisez vous pour vérifiez l'effectivité de la mise en oeuvre de ces protocoles
le diagnostic d'auto évaluation doit déboucher sur :
- Les points forts de l'établissement
- Les points à améliorer
- Le plan de formation des équipes à organiser
- Les procédures à mettre en place
merci de me transmettre un bilan financier d'une création de projet d'un établissement accueillant des personnes âgées et handicapées moteur de 30 effectif
bonjour votre message vient d'être posté sur le forum ÉVALUATION INTERNE /EXTERNE ESSMS http://www.soignantenehpad.fr/forum/evaluation-interne-et-externe-des-ehpad/# Votre demande est plus susceptible d'intéresser des cabinets conseils spécialisé en la matière c'est pour cette raison que votre message est présent sur le forum, nous vous avons abonnés de cette manière vous recevrez avertit des réponse apporté a votre demande aussitôt posté bien cordialement
