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QCM DEAS : prévention, responsabilité et travail en groupe
QCM DEAS : prévention, responsabilité et travail en groupe
Exercice de révision DEAS sur trois thèmes fondamentaux : les niveaux de prévention en santé publique, les responsabilités professionnelles du soignant, et l'organisation du travail en groupe. Répondez à chaque question avant de consulter la correction.
- Les niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
- Sigles médicaux : HAD et SAMU
- Vrai ou Faux : responsabilités professionnelles
- Les rôles dans le travail de groupe
Prévention primaire
Vise à éviter l'apparition d'un problème de santé avant qu'il ne survienne.
Exemples : vaccination, éducation à la santé, alimentation équilibrée.
Prévention secondaire
Vise à détecter précocement une maladie afin de la traiter avant qu'elle ne s'aggrave.
Exemples : dépistage du cancer du sein, glycémie à jeun, bilan lipidique.
Prévention tertiaire
Vise à éviter les récidives, les handicaps et les incapacités chez une personne déjà malade.
Exemples : rééducation après un AVC, suivi post-cancer, prévention des complications du diabète.
Question 1
Cochez un exemple de prévention secondaire :
Question 2
La prévention tertiaire cherche à éviter les récidives, les handicaps et les incapacités.
Permet à un patient de recevoir des soins complexes ou intensifs à son domicile, en évitant ou en raccourcissant une hospitalisation traditionnelle. L'équipe soignante se déplace au domicile.
Service public chargé de répondre aux appels d'urgence médicale (numéro 15), de réguler les demandes de soins urgents et d'envoyer les équipes médicales appropriées sur les lieux.
Question 3
Que signifie le sigle HAD ?
- Responsabilité civile : vis-à-vis des patients et des tiers. Répare le préjudice causé (dommages et intérêts). Concerne les secteurs public et privé.
- Responsabilité pénale : vis-à-vis de la société. Sanctionne les infractions à la loi (négligence, non-assistance à personne en danger).
- Responsabilité disciplinaire : vis-à-vis de l'employeur. Sanctionne les fautes professionnelles (avertissement, blâme, mise à pied, licenciement).
Question 4
La responsabilité vis-à-vis de la société relève de la responsabilité civile.
Question 5
La responsabilité vis-à-vis de son employeur relève de la responsabilité disciplinaire.
Question 6
La responsabilité civile ne concerne que les soignants du secteur public.
Question 7
L'avertissement, le blâme, la mise à pied et le licenciement sont des sanctions disciplinaires.
Pour qu'un travail de groupe soit réalisé dans de bonnes conditions, trois rôles doivent être attribués à des personnes distinctes :
L'animateur
Conduit les échanges, distribue la parole, maintient le groupe sur le sujet, gère le temps et régule les tensions éventuelles.
Le rapporteur
Prend note des échanges et des conclusions. Restitue la synthèse du travail au groupe ou à l'ensemble de la promotion.
L'observateur
Observe le fonctionnement du groupe sans participer aux échanges. Donne un retour sur la dynamique, les interactions et le respect des règles.
Question 8
Quel rôle dans le travail de groupe est chargé de restituer la synthèse des échanges ?
Gisèle Cabre, Formatrice IFSI IFAS — soignantenehpad.fr
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