Handicap – Quiz de révision pour le DEAS
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Définition de Handicap : Limitation d'activité ou restriction de la participation à la vie en société subie par une personne en raison d'une altération d'une fonction ou d'un trouble de santé invalidant. Personne en situation de handicap. Dictionnaire le Robert
Le handicap est défini par l’atteinte passagère ou définitive de l’intégrité physique ou d’une personne.
L’OMS adopte en 2001 la classification du handicap par la CIF (Classification Internationale du Fonctionnement. La CIH (Classification International des Handicaps) correspond à la classification utilisée entre 1980 et 2001 par l’OMS.
Les types de handicaps sont :
- Handicap moteur ou physique
- Handicap sensoriel (visuel et auditif)
- Déficience intellectuelle
- Handicap physique
- Maladie invalidante
La déficience est selon l’OMS une anomalie organique, fonctionnelle et altération de l’apparence physique.
L’incapacité correspond à toute restriction dans les capacités à réaliser une activité d’une façon ou dans les limites considérées comme normales pour un être humain. (Selon l’OMS)
Le barème d’évaluation du handicap comprend 8 chapitres :
- Déficience intellectuelle et difficulté de comportement
- Déficience du psychisme
- Déficience de l’audition
- Déficience du langage et de la parole
- Déficience de la vision
- Déficience viscérale et général
- Déficience de l’appareil locomoteur
- Déficience esthétique
Les origines du handicap :
- Handicap congénital : visible ou dépisté avant la naissance, (Maladie héréditaire, grossesse, l’accouchement)
- Handicaps acquis : La révélation survient après chez le nourrisson, l’enfant, ou l’adulte. (Accidents de la vie courantes, accidents de travail ou de la circulation, maladies invalidantes)
Le taux d’incapacité :
- Forme légère : 1 à 15 %
- Forme Modéré : 20 à 15 %
- Forme Importante : 50 à 75 %
- Forme sévère ou majeure : Au-delà de 80%
L’AEEH : Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé est versé par Mdph (Maison départementale des personnes handicapées).
L’AAH : Allocation à l’Adulte Handicapés
L’ACTP : Allocation Compensatrice pour Tierce Personne : Aide financière permettant d’assurer les frais occasionnés par l’emploi d’une tierce personne pour aider le bénéficiaire en situation de handicap dans les actes du quotidien
L’AES : Accompagnant Educatif et Social
Les ASSEDIC ont été remplacé par le Pôle Emploi puis par France TRAVAIL
La CO TO REP est remplacée par CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
En France, toutes les entreprises qui emploient au minimum 20 salariés, sont soumises à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) dans une proportion d'au moins 6 % de leur effectif. L’obligation d’emploi des personnes handicapées et contrôler par l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fond pour l’Insertion Professionnel des Personnes Handicapées).
La classification de travailleur handicapé est reconnue par la commission du ministère du travail.
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