Voici une fiche d’aide à la décision  Jury de sélection IFAS (DEAS), conçue pour une utilisation opérationnelle en commission, avec des critères objectivables, une lecture homogène entre jurés et une décision claire : Admission / Liste complémentaire / Refus.

FICHE D’AIDE À LA DÉCISION  JURY IFAS

Sélection des candidats à la formation Aide-Soignant(e)

Identité du candidat

Nom / Prénom : .................................................................
Date de l’entretien : ..........................................................
Jury : ...........................................................................

1. ÉVALUATION DES CRITÈRES ESSENTIELS

A. Motivation et engagement dans la formation

☐ Motivation absente ou floue
☐ Motivation présente mais fragile
☐ Motivation claire, cohérente et réaliste

Éléments repérés (faits / verbatim) :
...................................................................................

B. Compréhension du métier d’aide-soignant

☐ Vision idéalisée ou incomplète
☐ Compréhension globale des exigences
☐ Compréhension réaliste et professionnelle

Éléments repérés :
...................................................................................

C. Aptitudes relationnelles et posture professionnelle

☐ Difficultés relationnelles repérées
☐ Attitude respectueuse et adaptée
☐ Qualités relationnelles solides et naturelles

Éléments repérés :
...................................................................................

D. Sens des responsabilités et respect du cadre

☐ Difficulté à se positionner, manque de repères
☐ Repère ses limites, respecte les règles
☐ Posture responsable affirmée

Éléments repérés :
...................................................................................

E. Capacité à travailler en équipe

☐ Difficulté à se projeter dans le collectif
☐ Comprend l’importance du travail en équipe
☐ Posture collaborative et communication adaptée

Éléments repérés :
...................................................................................

F. Observation, transmission et raisonnement

☐ Difficulté à identifier ce qui est important
☐ Capacité à observer et transmettre
☐ Raisonnement pertinent et structuré

Éléments repérés :
...................................................................................

G. Capacité réflexive et remise en question

☐ Résistance aux remarques, rigidité
☐ Accepte les retours et cherche à progresser
☐ Capacité d’analyse et d’évolution

Éléments repérés :
...................................................................................

H. Valeurs humaines et éthiques du soin

☐ Valeurs peu intégrées ou mal définies
☐ Valeurs comprises et exprimées
☐ Valeurs incarnées dans le discours

Éléments repérés :
...................................................................................

2. SYNTHÈSE JURY (obligatoire)

Points forts du candidat :
...................................................................................

Points de vigilance / axes de progrès :
...................................................................................

3. AIDE À LA DÉCISION

 ADMISSION

☐ Oui
Conditions réunies :

Motivation solide et cohérente

Compréhension réaliste du métier

Posture relationnelle et éthique compatible

Potentiel de réussite en formation confirmé

Formulation type (à reprendre) :

Le candidat présente une motivation claire, une compréhension réaliste du métier d’aide-soignant et des aptitudes relationnelles, organisationnelles et éthiques compatibles avec les exigences de la formation. L’avis du jury est favorable à son admission.

 LISTE COMPLÉMENTAIRE

☐ Oui
Motifs possibles :

Motivation présente mais encore fragile

Compréhension partielle du métier

Potentiel de progression identifié

Formulation type :

Le candidat présente un intérêt réel pour la formation et des aptitudes compatibles avec le métier d’aide-soignant. Toutefois, certains éléments nécessitent d’être consolidés. Le jury émet un avis favorable sous réserve, avec inscription sur liste complémentaire.

 REFUS

☐ Oui
Motifs possibles :

Motivation insuffisante ou non argumentée

Représentation inadaptée du métier

Difficultés relationnelles ou posture incompatible

Manque de maturité ou de projection

Formulation type :

Le candidat ne présente pas à ce stade les éléments suffisants permettant d’apprécier une motivation, une compréhension du métier et une posture compatibles avec les exigences de la formation aide-soignante. L’avis du jury est défavorable.

4. DÉCISION FINALE DU JURY

☐ Admission
☐ Liste complémentaire
☐ Refus

Observations complémentaires :
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Signatures jury :
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