Sélection candidat(e)auxiliaire de puériculture

Les nouvelles dispositions concernant la sélection 2020 des candidats auxiliaire de puériculture sont publiés depuis le 9 avril 2020 

Les candidats déposent leur dossier directement auprès de l'institut ou des instituts de formation de leur choix.

Le dossier comporte les pièces suivantes :

  • Une pièce d'identité
  • Une lettre de motivation manuscrite
  • Un curriculum vitae Un document manuscrit relatant, au choix du candidat, soit une situation personnelle ou professionnelle vécue, soit son projet professionnel en lien avec les attendus de la formation. Ce document n'excède pas deux pages
  • Selon la situation du candidat, la copie des originaux de ses diplômes ou titres traduits en français
  • Le cas échéant, la copie de ses relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires 
  • Selon la situation du candidat, les attestations de travail, accompagnées éventuellement des appréciations et/ou recommandations de l'employeur (ou des employeurs)
  • Le cas échéant, uniquement pour les rentrées de septembre 2020 et de janvier 2021, une attestation de suivi de préparation au concours d'aide-soignant  les candidats peuvent joindre tout autre justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d'aide-soignant  la date limite de dépôt des dossiers de candidature.
  • Pour une rentrée effectuée en septembre, cette date est fixée entre le 25 mai et le 10 juin.

La sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation auxiliaire de puériculture

Dans le contexte exceptionnel de mobilisation nationale pour protéger au mieux l'ensemble de la population et éviter les rassemblements et les déplacements propices à la propagation de l'épidémie de covid-19, pour l'année 2020 uniquement, l'entretien est supprimé.

La sélection pour 2020 est effectuée par le seul examen du dossier. Le dossier fait l'objet d'une cotation par un binôme d'évaluateurs composé, selon la formation concernée, d'un aide-soignant et d'un formateur infirmier ou cadre de santé d'un institut de formation paramédical.

Catégories

Épreuves écrites d'admissibilité  15

Le concours se divise en deux étapes.

L'épreuve d'admissibilité :

  • une épreuve de culture générale, en lien avec le secteur du sanitaire et social. Cette partie a pour objet d'évaluer vos capacités de compréhension et d'expression écrite.
  • une série de dix questions à réponse courte dont l'objet est de tester vos connaissances dans le domaine de la biologie humaine 
  • Mathématique
  • Un test écrit, test psychotechnique qui va évaluer vos capacités d'attention, de raisonnement logique et d'organisation.

L'épreuve d'admission :

L'épreuve orale d'admission se divise en deux parties et consiste en un entretien avec deux membres du jury. Elle comporte une présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social suivie de questions. 

Cette 1re partie vise à tester vos capacités d'argumentation et d'expression orale ainsi que vos aptitudes à suivre la formation.

L'épreuve se termine par une discussion avec le jury sur votre connaissance et votre intérêt pour la profession d'auxiliaire de puériculture. Cette partie est destinée à évaluer votre motivation

Épreuve orale d'admission 14

Le concours se divise en deux étapes.

L'épreuve d'admissibilité :

  • une épreuve de culture générale, en lien avec le secteur du sanitaire et social. Cette partie a pour objet d'évaluer vos capacités de compréhension et d'expression écrite.
  • une série de dix questions à réponse courte dont l'objet est de tester vos connaissances dans le domaine de la biologie humaine 
  • Mathématique
  • Un test écrit, test psychotechnique qui va évaluer vos capacités d'attention, de raisonnement logique et d'organisation.

L'épreuve d'admission :

L'épreuve orale d'admission se divise en deux parties et consiste en un entretien avec deux membres du jury. Elle comporte une présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social suivie de questions. 

Cette 1re partie vise à tester vos capacités d'argumentation et d'expression orale ainsi que vos aptitudes à suivre la formation.

L'épreuve se termine par une discussion avec le jury sur votre connaissance et votre intérêt pour la profession d'auxiliaire de puériculture. Cette partie est destinée à évaluer votre motivation

Test psychotechnique 5

Le concours se divise en deux étapes.

L'épreuve d'admissibilité :

  • une épreuve de culture générale, en lien avec le secteur du sanitaire et social. Cette partie a pour objet d'évaluer vos capacités de compréhension et d'expression écrite.
  • une série de dix questions à réponse courte dont l'objet est de tester vos connaissances dans le domaine de la biologie humaine 
  • Mathématique
  • Un test écrit, test psychotechnique qui va évaluer vos capacités d'attention, de raisonnement logique et d'organisation.

L'épreuve d'admission :

L'épreuve orale d'admission se divise en deux parties et consiste en un entretien avec deux membres du jury. Elle comporte une présentation d'un exposé à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social suivie de questions. 

Cette 1re partie vise à tester vos capacités d'argumentation et d'expression orale ainsi que vos aptitudes à suivre la formation.

L'épreuve se termine par une discussion avec le jury sur votre connaissance et votre intérêt pour la profession d'auxiliaire de puériculture. Cette partie est destinée à évaluer votre motivation