Grille des salaires filière personnel hébergement et vie sociale
Sur votre bulletin de salaire il y a une indication de la convention collective sur laquelle votre établissement est signataire
Si c'est la CCU 2002 c'est la grille que vous intéresse que vous êtes entrain de consulter Sur votre bulletin de salaire il est indiqué Emploi /????
Position /????
Niveau /????
Coefficient /???? A vérifier avant de consulter la grille
À chaque coefficient correspond un indice de rémunération qui a pour but de calculer le salaire de base (ou salaire minimal) grâce à la valeur du point : La valeur du point, fixé par négociation, et l'indice de rémunération sont eux-mêmes fixés par la convention collective de l'entreprise. . Pour calculer votre salaire de base (sans prime, ancienneté etc...)
Coefficient de base à multiplier par le point 7.26 = salaire brut
valeur du point au 1 avril 2026 = 7.26 euros à multiplié avec le coefficient de référence
auquel il faut rajouter le nombre d'année d'expérience et les éventuels primes
Salaire filière hébergement et vie social
Filière personnel hébergement : Le coefficient x 7.26 = salaire brut au 1 avril 2023 validité 2026
Position
Niveau
Emplois repères
Salaire =
Coefficient x 7.26
I
Employé(e)
Employé(e)s
- Agent de service hôtelier
(nourri gratuitement si affecté
principalement en cuisine et lorsque le repas
est pris dans l'établissement)
- Animateur(trice)
236
Employé(e)s
qualifié(e)s
- Agent de service titulaire d'un Titre professionneli
nscrit au RNCP ou validé par la CPNE
- Linger(ère) qualifié(e)
- Aide cuisinier(ère) (nourri(e) gratuitement lorsque
le repas est pris dans l'établissement )
- Serveur(se)
- Agent de service titulaire du BEP sanitaire et social
- Agent titulaire du DEAVS-
Agent de service titulaire du BEP sanitaire et social
ou BEP Agricole option services aux personnes
236
236*
Employé(e)s
hautement qualifié(e)s
-
Cuisinier(ère) titulaire d'un Titre professionnel inscrit au RNCP ou
validé par la CPNE (nourri(e) gratuitement
lorsque le repas est pris dans l'établissement)
- Animateur(trice) titulaire du DEFA ou du BEATEP option animation
auprès des personnes âgées ou (BPJEPS
- Linger(ère) qualifié(e), titulaire du RABC
- Employé(e) avec tutorat qualifié
237
237*
II
TECHNICIEN(NE) ET AGENT DE MAÎTRISE
Technicien(e)s
- Chef d'équipe hébergement et vie sociale (maître(sse) de maison…)
241
245*
Technicien(e)s hautement qualifié(e)s
- Assistant(e) Social (e)
- Gouvernant(e) (BTH)
- Coordinateur(trice) de vie sociale (CESF)
- Responsable Assurance Qualité (D.U)
- Technicien(ne) avec tutorat qualifié
- Animateur(trice) DEJEPS
267
271*
Agents de Maîtrise
-Chef de service hébergement et vie sociale (Chef de cuisine…)
- Responsable animation (avec formation d'adaptation à l'animation des équipes)
295
299*
III
CADRE
CADRE A
- Responsable hébergement et vie sociale (gestionnaire, économe)
340 à 409
350 à 409*
CADRE B
420 à 454
425 à 454*
CADRE C
465 à 554
475à554*
CADRE SUPERIEURE(E)
555
CADRE DIRIGEANT(E)
*Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17
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