Nos formations
Étudiants IDE-AS-AES Pour les étudiants infirmier, aide soignant et AES

Une journée type au CANTOU en EHPAD

 

Le matin

De 7H à 7H45 : Lever des résidents, installation aux petits déjeuners, éventuellement toilettes ou changes;

De 7 H 45 à 11h30

  • Petit déjeuner :

- les agents de service servent le petit déjeuner.

Le petit déjeuner leur est proposé tout en tenant compte des goûts des résidents et de leurs régimes pour des raisons médicales, éthiques ou confessionnelles.

L'infirmière est présente pour leur donner les médicaments et superviser le petit déjeuner -

Les aides soignants sont présents pour aider le résident

• Toilettes et aide aux soins par les aides soignantes et aides médico psychologiques.

• L'animation du matin est faite par l'animateur avec lecture du journal et une gymnastique douce et une hydratation

  • Le déjeuner

• De 11 H 30 à 12H 45 : repas en salle de restaurant avec une cuisine traditionnelle, élaborée à résidence alliant plaisir et diététique.

Sont présents l'infirmière, les aides soignantes, et les agents de service.

Les résidents ont la possibilité d'accueillir pour le repas leurs parents et amis.

L'après midi

 

• De 12 H 45 à 14 H 30: Relaxation et sieste

• De 14 H 30 à 15 H 30 : Animations selon le programme élaboré par l'animateur avec la psychologue et la direction

15H30: Goûter

16H30 à 17H30: Activités de stimulation par les aides soignantes et aides médico psychologiques, supervisées par la psychologue.

18H 15 : Le repas du soir en salle de restaurant

Sont présents l'infirmière, les aides soignantes, et les agents de service.

Les résidents ont la possibilité d'accueillir pour le repas leurs parents et amis.

• A partir de 19H30 :

aide et soins au coucher.

Changes et mise en tenue de nuit

21H :

Collation de nuit.

Surveillance de nuit toutes les 2H.

Change et soins si nécessaire

 

Autres intervenants qui peuvent intervenir durant Journée.

 

  • Les kinésithérapeutes 
  •  Les pédicures
  • L'esthéticienne
  • Les médecins
  • La coiffeuse
  • L'orthophoniste

Auteur : Gisèle Cabre 

Formatrice IFSI

mots clefs : Une journée type au CANTOU,centre d'activité tiré d'occupation utiles,planning,organisation de la journée,

Autres outils

Norton : Évaluation risque d'escarres, guide complet

Guide complet de l'échelle de Norton pour évaluer le risque d'escarres en EHPAD. Cotation détaillée, fréquence d'évaluation et mesures de prévention.

La théorie de Nancy Roper : Modèle infirmier

Comprendre la théorie de Nancy Roper en soins infirmiers : méthode, analyse de la rosace, test et application clinique en EHPAD

Get Up and Go Test | Évaluation équilibre senior

Protocole du Get Up and Go Test pour évaluer l'équilibre et le risque de chute chez la personne âgée. Passation, interprétation et cotation en EHPAD.

Exemple de bilan kinésithérapeute en EHPAD

Exemple de fiche de bilan et compte rendu de traitement kinésithérapique en EHPAD. Modèle prêt à l'emploi pour les kinésithérapeutes libéraux et salariés.

Bande de contention |Conseils de pose soignants

Guide pratique de pose d'une bande de contention pour les soignants en EHPAD. Techniques, précautions et surveillance après la mise en place

Diagnostics infirmiers -Transmission ciblée IDE

Liste des diagnostics infirmiers et exemples de transmissions ciblées pour les IDE en EHPAD. Structurez vos écrits professionnels avec des formulations claires.

Exemple de projet de soins en EHPAD

Modèle de projet de soins en EHPAD intégré au projet d'établissement. Structure, contenu attendu et exemple concret pour les équipes soignantes.

Échelle GDS - Dépression gériatrique mode d'emploi

Utiliser l'échelle GDS pour dépister la dépression chez la personne âgée en EHPAD. Passation, score et interprétation : un résultat ≥10 indique une dépression.

Maslach Burn Out Inventory - Épuisement soignant

Le Maslach Burn Out Inventory pour mesurer l'épuisement professionnel des soignants. Épuisement émotionnel, dépersonnalisation et pistes d'action concrètes.

Le score d'Apgar - Évaluation du nouveau-né

Comprendre le coefficient d'Apgar : évaluation instantanée de l'état du nouveau-né à la naissance, cotation des 5 critères et conduite à tenir selon le score.

Protocole de soins de stomie en EHPAD

Protocole infirmier de soins de stomie : nettoyage, séchage de la peau péristomiale et remplacement de la poche. Étapes détaillées pour les soignants en EHPAD.

MNA-SF - Dépistage dénutrition personne âgée

Le Mini Nutritional Assessment Short-Form (MNA-SF®) de Nestlé Nutrition pour le dépistage rapide de la dénutrition

Échelle de Blandford - Utilisation et interprétation

Guide d'utilisation de l'échelle de Blandford en EHPAD. Évaluation des comportements alimentaires perturbés chez la personne âgée démente et moyens d'action
5 votes. Moyenne 1.6 sur 5.

Commentaires

  • Serviant Caty

    1 Serviant Caty Le 19/12/2016

    Bonjour,
    Mon père atteint d'une démence vasculaire et reconnu Gir 2 a intégré une unité Alzheimer (cantou) dans la région lyonnaise depuis le mois de mars dernier.
    Son état se dégrade et la maison de retraite nous dit qu'il va intégrer l'EHPAD du même établissement et quitter le CANTOU, ce qui occasionne de nouveaux changements (lieu, personnel...). Mon père commence tout juste à s'habituer au cantou et le changement m'inquiète.
    Puis-je refuser cette proposition ?
    Quels sont les droits de mon père pour rester en cantou ?
    Cordialement
    soignant

    soignant Le 19/12/2016

    l'hébergement sur une structure Alzheimer type cantou nécessite une prescription de, contention architectural, c'est une structure fermé, sur des patient diagnostiqué Alzheimer, avec un trouble du comportement, possibilité de se mettre en danger par rapport à la déambulation, escalier, porte de secours,etc, bien souvent les patients qui ne déambule plus et qui devienne grabataire intègre un autre service de l'Ehpad et malheureusement doit laisser la place à d'autre patient qui nécessitent une contention architectural, souvent on fait parler nos émotions mais croyez moi j'ai travaillé souvent dans ce genre de structure les résidents ne pensent qu'a une seul chose s’enfuir de cette environnement cloîtré c'est sur pour nous famille et soignant le nombre réduit de pensionnaire , plus de personnel tend à nous rassurer sur la prise en charge de nos parent et patient mais votre parent pourra bénéficier de la même prise en charge dans un autre service, si vous tenez absolument à contester la décision vérifier sur le contrat de séjour si il existe une close indiquant que l'hébergement actuelle au cantou est provisoire, si je peut me permettre vous allez au devant de grosse difficulté de communication avec la direction avec une issue incertaine, réservez votre énergie à votre parent bon courage
    samir

Ajouter un commentaire

Anti-spam