Accueil
 
Contact
 
Témoignages
 
Mon compte
 
 

Nos formations

 
Étudiants IDE-AS-AES Pour les étudiants infirmier, aide soignant et AES

Module 10 DEAS : travail en équipe et gestion des risques

Bloc 5 - Module 10

Module 10 DEAS : comment travailler en équipe et participer à la gestion des risques ?

Le Module 10 du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) prépare l'élève à travailler efficacement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle tout en participant activement à la qualité et à la sécurité des soins.

L'aide-soignant ne travaille jamais seul. Il collabore quotidiennement avec de nombreux professionnels afin de garantir une prise en charge coordonnée, sécurisée et adaptée aux besoins de la personne accompagnée.

Ce module développe également les compétences nécessaires pour identifier les situations à risque, participer à la démarche qualité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Tableau récapitulatif du Module 10 DEAS

Élément Informations clés
Bloc de compétences Bloc 5
Module Module 10
Intitulé Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques
Objectif principal Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins
Compétences majeures Collaboration, qualité, prévention des risques
Outils étudiés FEI, protocoles, audits, EPP
Évaluation Formation et stage

Définition du Module 10 DEAS

Le Module 10 forme l'aide-soignant à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et à participer activement à la qualité des soins et à la gestion des risques.

L'objectif est de développer une culture de sécurité permettant d'améliorer la prise en charge des personnes soignées et de prévenir les événements indésirables.

Objectifs du Module 10

  • Collaborer efficacement avec les professionnels de santé.
  • Participer à la continuité des soins.
  • Contribuer à la démarche qualité.
  • Identifier les situations à risque.
  • Participer à la prévention des événements indésirables.
  • Développer une posture réflexive.
  • Améliorer la sécurité des personnes soignées.

Pourquoi le travail en équipe est-il essentiel ?

La prise en charge d'une personne repose sur la complémentarité des compétences de nombreux professionnels.

Le travail en équipe permet :

  • D'assurer la continuité des soins.
  • De partager les informations importantes.
  • D'améliorer la qualité des décisions.
  • De renforcer la sécurité des personnes accompagnées.

Quels professionnels composent l'équipe pluriprofessionnelle ?

Professionnel Mission principale
Aide-soignant Soins quotidiens et accompagnement
Infirmier Organisation et réalisation des soins infirmiers
Médecin Diagnostic et prescriptions
ASH Hygiène et environnement
Kinésithérapeute Rééducation et mobilité
Psychologue Accompagnement psychologique
Cadre de santé Organisation et coordination du service

Qu'est-ce que la démarche qualité ?

La démarche qualité consiste à améliorer en permanence les pratiques professionnelles afin de garantir des soins efficaces, sécurisés et conformes aux recommandations.

Outil qualité Utilité
Traçabilité Suivi des soins réalisés
Protocoles Harmonisation des pratiques
Audits Évaluation des pratiques professionnelles
EPP Amélioration continue des soins
Réunions qualité Analyse des pratiques et des incidents

Qu'est-ce que la gestion des risques ?

La gestion des risques vise à identifier, analyser et prévenir les événements susceptibles de compromettre la sécurité des patients, des résidents ou des professionnels.

Quels sont les principaux risques rencontrés en établissement ?

Risque Conséquence possible
Chute Traumatisme ou fracture
Erreur médicamenteuse Effets indésirables graves
Infection associée aux soins Complications médicales
Défaut de transmission Rupture de continuité des soins
Maltraitance Atteinte à la personne
Accident professionnel Blessure ou arrêt de travail

La fiche d'événement indésirable (FEI)

Lorsqu'un incident ou un risque d'incident est identifié, il peut faire l'objet d'un signalement via une fiche d'événement indésirable (FEI).

Objectif de la FEI : comprendre les causes d'un événement afin d'éviter qu'il ne se reproduise.

La FEI n'est pas un outil de sanction mais un outil d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Comment développer une posture réflexive ?

La posture réflexive consiste à analyser ses pratiques professionnelles afin d'identifier ses points forts et ses axes d'amélioration.

  • Analyser une situation vécue.
  • Identifier les difficultés rencontrées.
  • Rechercher des solutions.
  • Modifier ses pratiques si nécessaire.
  • Partager son expérience avec l'équipe.

Exemple concret en EHPAD

Situation :

Un résident chute dans le couloir alors qu'il tentait de rejoindre seul sa chambre.

L'aide-soignant sécurise immédiatement la personne, alerte l'infirmière et participe à l'analyse de l'événement.

Une FEI est réalisée et l'équipe identifie plusieurs mesures préventives : meilleure signalisation, surveillance renforcée et réévaluation des aides à la mobilité.

Cette situation met en évidence :

  • le travail en équipe ;
  • la gestion des risques ;
  • la démarche qualité ;
  • l'amélioration continue des pratiques.

Évaluation en stage et à l'oral DEAS

L'évaluation porte sur votre capacité à travailler en équipe et à participer à la qualité des soins.

  • Collaborer avec les différents professionnels.
  • Identifier un risque.
  • Proposer des mesures de prévention.
  • Participer aux transmissions.
  • Analyser une situation professionnelle.
  • Adopter une posture réflexive.

Erreurs fréquentes des élèves aide-soignants

  • Rester isolé dans sa pratique.
  • Ne pas partager une information importante.
  • Confondre erreur et faute professionnelle.
  • Ne pas signaler un événement indésirable.
  • Négliger les protocoles institutionnels.
  • Refuser la remise en question de ses pratiques.
  • Ne pas participer aux échanges d'équipe.

Conseils pratiques pour réussir le Module 10 DEAS

  • Développer votre esprit d'équipe.
  • Connaître le rôle des différents professionnels.
  • Participer activement aux transmissions.
  • Comprendre le fonctionnement de la FEI.
  • Analyser les situations rencontrées en stage.
  • Développer votre culture qualité.
  • Adopter une posture réflexive permanente.

FAQ Module 10 DEAS

Quel est l'objectif principal du Module 10 ?

Participer à la qualité des soins, à la sécurité des personnes et au travail en équipe pluriprofessionnelle.

Qu'est-ce qu'une équipe pluriprofessionnelle ?

C'est un ensemble de professionnels aux compétences complémentaires travaillant autour d'un même projet de soins.

Qu'est-ce qu'une FEI ?

Une fiche d'événement indésirable permettant de signaler et d'analyser un incident ou un risque d'incident.

Pourquoi la démarche qualité est-elle importante ?

Parce qu'elle permet d'améliorer continuellement les pratiques et la sécurité des soins.

Qu'est-ce que la posture réflexive ?

La capacité à analyser ses actions professionnelles afin de progresser et d'améliorer sa pratique.

Le Module 10 est-il évalué en stage ?

Oui. Les compétences liées au travail en équipe, à la qualité et à la gestion des risques sont évaluées dans les situations professionnelles.

À retenir

Le Module 10 du DEAS prépare l'aide-soignant à devenir un acteur de la qualité et de la sécurité des soins.

  • Travailler en équipe.
  • Partager les informations utiles.
  • Prévenir les risques.
  • Participer à la démarche qualité.
  • Signaler les événements indésirables.
  • Analyser ses pratiques.
  • Contribuer à l'amélioration continue des soins.

Gisèle Cabre
Formatrice IFSI IFAS

Module 10 DEAS gratuit

Module 10 DEAS - Autres pages du programme gratuit
Le travail en équipe Collaboration AS IDE
Collaboration et compétences IDE/AS Le fonctionnement de l'équipe de soins
L'organisation du service des soins Organiser et prioriser son activité
La responsabilité professionnelle du soignant Législation du travail
Démarche qualité HAS (EIAS) Evènement indésirable grave (EIGS)
Les études de situation corrigées, exercices d'évaluation, priorisation des soins et outils de planification sont disponibles dans le programme complet.
Gisèle Cabre formatrice IFSI IFAS

Vous lisez la version gratuite de ce contenu.

Le programme complet DEAS avec Gisèle Cabre comprend les 10 modules, les fiches mémo complètes, les QCM, les cas cliniques corrigés, les raisonnements cliniques et les analyses de pratique. Accès immédiat, inscription automatisée 24h/24 - 7j/7.

Decouvrir le programme complet

Paiement sécurisé par PayPal ou Carte Bleue

Satisfait ou remboursé

Programmes DEAS Module 10

Référentiel DEAS 2021 · Conforme

Préparez efficacement les modules 9 et 10 avec un programme complet

Accès en ligne 24h/24 · Aide personnalisée incluse · Corrections et retours sur vos travaux

10,90 € accès complet
 

20 situations cliniques corrigées

Transmissions, planification des soins, événements indésirables

Analyses de pratique professionnelle

Raisonnement clinique et exigences du diplôme

Aide personnalisée incluse

Envoie tes APP et situations cliniques pour avoir des retours, corrections et conseils

Boîte à outils complète

Transmissions ciblées, gestion des EI, démarche de soin

  • Situations professionnelles corrigées module 9 (transmissions) et module 10 (démarche de soin, priorisation)
  • Exemples concrets de traitements d'informations et transmissions ciblées
  • Planification des soins et analyse de situations en lien avec la qualité
  • Aide à la rédaction de tes devoirs sur demande par mail
Apprenants en formation DEAS Aides-soignants en reconversion Aides-soignants en renforcement de compétences
Contenu à jour et certifié conforme au référentiel de compétences DEAS 2021, régulièrement mis à jour par des formateurs et professionnels.
Par Gisèle Cabre · soignantenehpad.fr
Payer avec PayPal 10,90 € Consulter le programme complet →

Contact : soignantenehpad@gmail.com

DEAS - Bloc 5 / Module 10

Module 10 DEAS : travail en équipe et gestion des risques

Le module 10 du DEAS prépare l'aide-soignant à s'inscrire pleinement dans une dynamique collective au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il aborde trois axes indissociables : la coordination entre professionnels, la démarche qualité et la gestion des risques en établissement de soins.

Objectifs du module 10

  • Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
  • Participer à la qualité et à la sécurité des soins.
  • Identifier les situations à risque et contribuer à la prévention des erreurs.
  • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration des pratiques.

Compétences à maîtriser

1. Travail en équipe pluriprofessionnelle

L'aide-soignant intervient aux côtés d'autres professionnels dont les rôles et les périmètres d'intervention sont définis par des textes réglementaires. Connaître ces frontières permet d'éviter les chevauchements de compétences et les omissions préjudiciables au patient.

  • Identifier les missions de chaque intervenant : IDE, médecin, ASH, psychologue, kinésithérapeute, travailleur social.
  • Coordonner ses actions dans le respect du projet de soins individualisé.
  • Participer activement aux réunions de service et aux transmissions orales et écrites.

2. Démarche qualité

La démarche qualité vise à garantir des soins sécurisés, tracés et évalués en continu. Elle repose sur des outils concrets que l'aide-soignant est amené à utiliser au quotidien.

Outil / principe Définition et utilité
Traçabilité Consigner chaque acte réalisé dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins.
Évaluation des pratiques (EPP) Analyser régulièrement ses pratiques par rapport aux recommandations en vigueur.
Audits internes Vérifier l'application des protocoles au sein du service par des observations ou questionnaires.
Protocoles institutionnels Appliquer les procédures validées par l'établissement pour chaque soin ou situation type.
Posture réflexive Prendre du recul sur ses actions, identifier ses axes d'amélioration et s'inscrire dans une logique de progression continue.

3. Gestion des risques

La gestion des risques consiste à anticiper les situations pouvant porter atteinte à la sécurité du patient ou du professionnel, puis à agir pour les réduire.

Situations à risque les plus fréquentes en EHPAD et en établissement de soins :

  • Chutes et risques liés à la mobilité réduite
  • Erreurs médicamenteuses (mauvais médicament, mauvaise dose, mauvais patient)
  • Défaillances dans l'hygiène et la prévention des infections nosocomiales
  • Situations de violence (patient, entourage, entre professionnels)
  • Défaut de communication entre membres de l'équipe

Le signalement des événements indésirables (FEI) : tout professionnel qui identifie un incident ou un risque d'incident est tenu de le signaler via une fiche d'événement indésirable (FEI). Ce signalement n'a pas vocation à sanctionner mais à analyser les causes pour éviter la répétition. C'est un acte professionnel responsable et protecteur pour l'équipe comme pour le patient.

Méthodes de travail pour préparer le module 10

Analyse de situation vécue en stage

Identifie une situation concrète dans laquelle tu as travaillé en équipe ou observé un dysfonctionnement (retard de soins, mauvaise coordination, information manquante). Analyse ce qui s'est passé, ce qui aurait pu être évité et ce que tu aurais pu faire différemment. Cette démarche réflexive est directement évaluée lors des oraux.

Auto-évaluation de son positionnement dans l'équipe

Pose-toi les questions suivantes : est-ce que je communique clairement lors des transmissions ? Est-ce que je participe aux échanges en réunion de service ? Est-ce que je propose des pistes d'amélioration lorsque j'identifie un dysfonctionnement ?

Simulations et cas pratiques

  • Participe aux mises en situation de transmission entre collègues ou stagiaires.
  • Entraîne-toi à analyser un incident fictif en identifiant les causes et les actions correctives.
  • Apprends à remplir une fiche de signalement si cela est enseigné dans ton IFAS.

Évaluation en stage et à l'oral DEAS

Tu devras démontrer ta capacité à :

  • Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe soignante.
  • Repérer et nommer une situation à risque dans ta pratique de stage.
  • Décrire une action d'amélioration ou une mesure de prévention que tu as mise en oeuvre ou observée.

Ressources recommandées

  • Référentiel DEAS - Bloc 5 / Module 10 (arrêté du 10 juin 2021)
  • HAS (Haute Autorité de Santé) : dossiers qualité, culture de sécurité, gestion des risques - has-sante.fr
  • ANAP : recommandations sur l'organisation des soins et la coordination pluriprofessionnelle
  • INRS : ressources sur la prévention des risques professionnels en établissement de santé
  • Ouvrage de référence : Communication interprofessionnelle en soins

"Travailler en équipe, c'est plus que bien s'entendre : c'est partager les informations, respecter les rôles de chacun, et viser ensemble la sécurité et la qualité des soins."

Gisèle Cabre - Formatrice IFSI IFAS
soignantenehpad.fr - Programme DEAS Bloc 5 Module 10