Les maisons de retraite,
c’est l’usine !
Le matin, elles se lèvent fatiguées. Au travail, dans leur vie privée, elles fuient les autres. Partout, elles s’ennuient, n’arrivent plus à se concentrer….
A l’hôpital Nord de Marseille, en 2007, une étude avait révélé que 9 % des soignants et 25% des infirmières souffraient de « burn out » :
cette brûlure interne observée sur des personnes qui s’épuisent (se consument) au travail.
Si, du fait des contraintes budgétaires, la souffrance au travail a largement gagné le monde de la santé, c’est dans le secteur privé que la pénibilité fait le plus de ravages chez le salarié.
Pour gagner en rentabilité, les cliniques ont des ratios d’effectifs encore plus bas que dans les hôpitaux..
Les programmes opératoires sont surchargés, le personnel épuisé.
D’après le syndicat FO santé privé PACA, c’est dans les maisons de retraite que les conditions de travail se sont le plus fortement dégradées, entrainant une flambée d’arrêt maladie.
« On travaille auprès des personnes âgées comme naguère à l’usine. En France, le ratio d’agents par patient est de 0.4 deux fois moins que dans les autres pays européens.
Cela entraine des problèmes relationnels avec les patients, mais aussi des difficultés pour la manipulation des personnes âgées.
Le personnel souffre très souvent de lombalgies et de troubles musculo- squelettiques.
Souvent passées sous contrôle de grands groupes financiers, les maisons de retraite sont désormais soumises aux exigences de rentabilité des actionnaires
Dans le contexte actuel de crise, la pression est énorme, surtout chez les cadres à qui on demande de presser au maximum les salariés.
Du reste, il ya un fort turn over chez les directeurs, qui ne restent pas longtemps en poste au même endroit.
A Marseille, il y a quelque mois, une maison de retraite appartenant à un grand groupe à été condamnée à fermer du fait des mauvaises conditions de sécurité pour le personnel et les résidents.
Ils ont aussitôt ouvert un autre établissement spécialisé dans La maladie d’Alzheimer : « c’est plus rentable » soupire le responsable FO.
Stéphane Joumey
Rédacteur soignantenehpad.fr
SOURCE LA PROVENCE DU 20/05/2011 S.M