Ratio soignant en maison de retraite

Voici un exemple que vous pouvez transposez à votre EHPAD ,pour calculez le ratio personnel travaillant en EHPAD, contrairement à certaines idées reçues le ratio concerne l'ensemble des salariés présent dans l'établissement

 

Direction

1 ETP  de directeur

1 ETP de sous durecteur

1 ETP de secrétaire

Restauration

1 ETP de chef cuisinier

1 ETP de cuisinier

Animation

1.35 ETP animateur

Hébergement

16 ETP Agent du service hospitalier/deux équipes

1 ETP  Gouvernante

2 ETP Service technique

2 ETP Lingères

Soin

23 ETP Aide soignant, Amp deux équipes nuit compris

5.5 ETP Infirmières

1 ETP Infirmière coordinatrice 

0.35 ETP Psychologue

0.50 ETP Médecin coordonnateur

0.50 ETP Ergothérapeute

Total 58.20 ETP

Exemple Pôle Administratif

Pour calculer le ratio du personnel, il faut multiplier le total effectif à temps plein (ETP) du personnel par 100 e le divisez par le nombre de résident dans l'établissement 

Dans l'exemple ci-dessus pour 100 résidents le ratio est de 0.58  ETP

Par Jomey Stéphane

Formateur cadre de santé

 

D'après une étude KPMG observatoire des EHPAD 

Taux d’encadrement moyen
0,57 : Les modalités de calcul de ce taux sont : le nombre d’ETP
CDI et CDD rapporté au nombre de lits « occupés ».
Sur les 136 EHPAD constituant l’échantillon, le taux d’encadrement médian est de 0,57 avec une distinction importante selon le statut juridique :0,64 pour les EHPAD publics contre 0,55 pour les EHPAD PNL.
Ce taux est étroitement lié au niveau de GMP de l’établissement.

GMP de l’établissement      
Moins de 600  Taux d’encadrement   0,51                    
Entre 600 et 700  Taux d’encadrement   0,57           
Plus de 700  Taux d’encadrement   0,65                     

 

Si l’on rapproche le taux d’encadrement moyen des établissements à leur capacité, on constate un effet seuil pour les EHPAD de « plus de 90 lits »
au-delà duquel le taux d’encadrement augmente de nouveau.

Capacité de l’établissement      
Moins de 60 lits Taux d’encadrement moyen 0,59                          
Entre 60 et 69 lits  Taux d’encadrement moyen  0,57                  
Entre 70 et 89 lits Taux d’encadrement moyen  0,54                  
Plus de 90 lits  Taux d’encadrement moyen  0,59                        

(source kpmg)

mots clés :,nombre de soignants par résident en ehpad,ratio soignant , une maison de retraite, personne âgée,

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Commentaires (13)

Anne dubois
  • 1. Anne dubois | 13/10/2019
Bonjour,
Je suis en up et aussi en pleine réorganisation de planning, accompagnement aux soins de nursing. Avec ma collègue, on nous demande d'aller faire des accompagnements à un autre étage (env 9 en plus) l'up compte 13 résidents. L'ash vient à l'étage 1h pour faire le ménage, pas de réfection de lit. On nous a dit qu'il n'existe aucun texte de loi qui précise que nous devons être 2. L'établissement compte 76residents pour 6,5 soignants. Nous avons 380min de temps de toilette soit soit 3h15 pour accompagner 12pers alors que le temps que l'on nous octroie est de 195min par soignante.
julien sultan
Bonjour Votre employeur à raison, il repartie le personnel en fonction de l'organisation qui lui convient, bien souvent cela se fait en concertation sauf quand la pression de sa direction devient plus forte Votre employeur à cette obligation d'un minimum de personnel pour le service de nuit, il est obligé de mettre deux employé pour le service de nuit Votre employeur reçoit un budget et il le réparti selon les besoins de l'organisation de la structure Cependant deux solutions existes: Avec le médecin coordonnateur tentez de réévaluer grille GIR et Pathos afin d'augmenter le budget octroyé par les organes de tutelle La deuxième solution je vous l'envoi par mail Sjulien
Pays
  • 2. Pays | 09/10/2019
Bonjour,
Mon employeur est en plein réorganisation de notre planning ainsi que de notre charge de travail. La direction juge bon de nous ôter un poste dans une unité protégé afin de nous mettre au même rhyme que nos collègue de hepad.
Je m interrogé peut on exige du personnel qu'il soit aussi bienveillant avec moins de personnel. ( 4 soignants pour 24h et 14 résident alzeimer) sachant que nous n avons pas de service ash avant 20h le soir pour s occuper seulement du sol.
Merci de votre aide et de votre retour.
julien sultan
Bonjour La prise en charge des résidents avec des troubles cognitifs demande une attention particulière de la part des soignants Surtout que ces services reçoivent de plus en plus de personnes qui en plus de présenter des troubles de types Alzheimer sont agressives envers les résidents et le personnels Je vous envoie un mail pour la suite de ma réponse
christophe helon
  • 3. christophe helon | 09/10/2019
La bonne question est qui fait les toilettes, les mobilisations, les repas et les aller retour en chambre en poussant les résidents en fauteuil de chambre ....
Anais
  • 4. Anais | 28/10/2016
Etant en BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE ET AUX TERRITOIRES.
Je réalise un stage pour mon BAC , et par la suite un rapport de stage.
J'ai une questions : Combien de personnel soignant doit etre present par equipe (matin) (soir) pour 37 personnes. ?
Si vous souhaite m'aide davantage pour mon rapport de stage n'hésite pas ca sera avec plaisir !
Koto
  • 5. Koto | 20/09/2013
Bonjour,

Je suis cadre financier dans une asso qui gère quelques EHPAD, et je peux vous dire qu'il n'y a rien d'opaque dans le nombre d'effectifs, ou encore dans les ratio d'encadrements. La seule règle est "qu'est-ce que je peux avoir comme personnel avec les enveloppes que les tutelles m'accordent, tout en respectant certaines priorités (sécurité...), et sans faire retomber les dépassements sur le prix de journée des résidents ?"

Comme évoqué dans l'article, les premières contraintes sont organisationnelles : statuts juridiques de la structure, habilitation aide-sociale, taille et agencement de l'établissement (étages), nombre de lits, dépendance, PASA, CANTOU... bref rares sont les établissements parfaitements comparables.

Par exemple, que l'on ait un établissement de 20 lits, ou bien de 80 lits, il faut du personnel de nuit, mais celui de 20 lits peut-il supporter économiquement et durablement 2 ETP ? peut-être dans du purement lucratif, mais dans un établissement 100% aide sociale


Voilà, j'espère avoir pu vous montrer qu'il n'y a pas une vérité, mais plutot une infinité de situations.
coumailleau
  • 6. coumailleau | 10/07/2013
Combien de personnel prévoit la loi pour encadrer 60 retraités en résidence
julien sultan
Bonjour et merci de votre intérêt pour soignant en EHPAD La loi n'intervient pas dans ce cas de figure c'est la dotation financière versé par les administrations de tutelle qui détermine le nombre de personnel en fonction du degré de dépendance Le ratio de personnel est un pourcentage ramené aux nombres de résident dans l'EHPAD, généralement le ratio paramédical est de 70% (psychologue ide,aide soignant,amp ergo,etc), mais il n'y a pas de règles précise , le système est assez opaque le calcule se fait sur des pourcentage bien cordialement samir
epasquier89
  • 7. epasquier89 | 24/03/2013
bonjour, j'aimerais savoir où trouver les informations sur le nombres de soignants minimum obligatoire en EHPAD le jour mais aussi la nuit, ainsi que leurs fonctions, merci d'avance
julien sultan
ces informations ne sont pas disponible pour le quidam, sur le quota de soignant obligatoire en ehpad, le ratio est calculé en prenant en compte l'ensemble du personnel travaillant en ehpad (personnel hebergement,technique,administratif,médical salarié de l'ehpad), un ratio de 0.6 est recommandé. Pour le personnel de nuit il y a une obligation qui n'est pas toujours respecté qui est de deux diplômé obligatoire pour assuré la prise en charge quel que soit le nombre de résident dans l'ehpad. Il est important d'éffectuer des transmissions médical à l'ecrit concernant tous évenement alourdissant la charge de travail du soignant, exemple trouble du comportement du résident (agitation, déambulation,agressivité, ) cela permet au medecin coordonnateur d'ajuster le GIR et d'évaluer la valeur en soin indivuduel et global des residents à travers la coupe PATHOS qui determine les budgets (enveloppe finnaciére) accordé et donc d'argumenter auprés du directeur le renforcement de l'équipe soignante
gonthier
  • 8. gonthier | 09/02/2013
je travaille actuellement dan s un ehpad et le week end on est soit 5 ou 4 soignant pour la journee a s occuper de 127 residents plus ou moins dependant est ce normaj merci
dupont
  • 9. dupont | 23/03/2012
Bonjour,
Existe t il un ratio (obligatoire) GIR/Soignant en ehpad. ?
Merci

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Date de dernière mise à jour : 22/04/2019