Le directeur d'EHPAD est responsable du bon fonctionnement global de l'établissement. Il pilote les équipes, garantit la qualité des soins et des prestations, assure l'équilibre financier et porte le projet d'établissement dans une démarche participative.
Qualité, réglementation et certification
Veille au respect de la réglementation, de la certification et des processus qualité concernant les soins et les prestations hôtelières
Réalise les évaluations internes et externes dans le cadre d'une démarche participative
Est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement
Gestion financière et administrative
Assure la responsabilité de la gestion administrative de l'établissement
Participe à la préparation des budgets et assure le suivi mensuel en garantissant l'équilibre financier
Assure la responsabilité de la partie technique : suivi des contrats, entretien des locaux, sécurité
Management et animation des équipes
En charge de la gestion, de l'animation et de la fédération des équipes
Assure le développement du réseau commercial et relationnel (institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l'action sanitaire) afin d'optimiser la commercialisation de l'établissement
Relation résidents et familles
Prend en charge, à l'aide des collaborateurs, le suivi de la relation avec les familles et les résidents
Offre aux familles des lieux privilégiés d'échanges
Favorise le développement d'animations individuelles ou collectives
Projets de vie et soins
Pilote la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux
Cette liste n'est pas exhaustive. — Rédaction : Jomey Stéphane, Soignant en EHPAD
Fiche de poste psychologue en EHPAD : accompagnement des résidents et familles, soutien aux équipes, entretiens d'admission, bilans cognitifs et fin de vie.
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