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Les 14 besoins fondamentaux

Les 14 besoins fondamentaux

Durant toute l'année, et probablement durant toute votre carrière, vous vous appuierez sur les 14 besoins fondamentaux pour travailler.

Virginia Henderson, infirmière américaine, a contribué par son enseignement et son travail de référencement de tous les écrits infirmiers à développer la conception de la profession infirmière.

Voici la liste des 14 besoins fondamentaux pour un être humain, selon Virginia Henderson, qu'un soignant doit prendre systématiquement en compte :

Besoin Description du besoin
Respirer Capacité d'une personne à maintenir un niveau d'échanges gazeux suffisant et une bonne oxygénation.
Boire et manger Capacité d'une personne à pouvoir boire ou manger, à mâcher et à déglutir. Également à avoir faim et absorber suffisamment de nutriments pour capitaliser l'énergie nécessaire à son activité.
Éliminer Capacité d'une personne à être autonome pour éliminer selles et urines et assurer son hygiène intime. Également à éliminer les déchets du fonctionnement de l'organisme.
Se mouvoir et maintenir une bonne posture Capacité d'une personne à se déplacer seule ou avec des moyens mécaniques, à aménager son domicile de façon adéquate et à ressentir un confort. Également à connaître les limites de son corps.
Dormir, se reposer Capacité d'une personne à dormir et à se sentir reposée. Également à gérer sa fatigue et son potentiel d'énergie.
Se vêtir et se dévêtir Capacité d'une personne à pouvoir s'habiller et se déshabiller, à acheter des vêtements. Également à construire son identité physique et mentale.
Maintenir sa température corporelle dans la limite de la normale (37,2 °C) Capacité d'une personne à s'équiper en fonction de son environnement et à en apprécier les limites.
Être propre et protéger ses téguments Capacité d'une personne à se laver, à maintenir son niveau d'hygiène, à prendre soin d'elle et à se servir de produits pour entretenir sa peau, à ressentir un bien-être et à se sentir bien. Également à se percevoir au travers du regard d'autrui.
Éviter les dangers Capacité d'une personne à maintenir et promouvoir son intégrité physique et mentale, en connaissance des dangers potentiels de son environnement.
Communiquer avec ses semblables Capacité d'une personne à être comprise et à comprendre grâce à l'attitude, la parole, ou un code. Également à s'insérer dans un groupe social, à vivre pleinement ses relations affectives et sa sexualité.
Agir selon ses croyances et ses valeurs Capacité d'une personne à connaître et promouvoir ses propres principes, croyances et valeurs. Également à les impliquer dans le sens qu'elle souhaite donner à sa vie.
S'occuper en vue de se réaliser Capacité d'une personne à avoir des activités ludiques ou créatrices, des loisirs, à les impliquer dans son auto-réalisation et conserver son estime de soi. Également à tenir un rôle dans une organisation sociale.
Se récréer Capacité d'une personne à se détendre et à se cultiver. Également à s'investir dans une activité qui ne se centre pas sur une problématique personnelle, et à en éprouver une satisfaction personnelle.
Apprendre Capacité d'une personne à apprendre d'autrui ou d'un événement et à être en mesure d'évoluer. Également à s'adapter à un changement, à entrer en résilience et à pouvoir transmettre un savoir.

Selon ce modèle, tous les besoins sont à considérer avec la même attention. Chaque individu peut avoir, à un moment ou un autre, une lacune dans un ou plusieurs besoins.

Exercice : quel besoin est altéré ?

Exercice interactif : à partir de situations concrètes, identifiez le besoin fondamental altéré selon le modèle de Virginia Henderson.
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