Sélection IFAS : nouvelle disposition dossier et entretien

Sélection IFAS 2026 : dossier, entretien et document manuscrit | soignantenehpad

⚠️ Mise à jour réglementaire - Mai 2026 Les règles de sélection IFAS ont changé. L'arrêté du 29 avril 2026 modifie l'arrêté du 7 avril 2020. Consultez toujours le dossier officiel de votre IFAS : chaque établissement peut avoir des modalités complémentaires.

Sélection IFAS 2026 : ce qui change avec la nouvelle réglementation

Depuis le 4 mai 2026, les modalités de sélection à l'entrée en formation aide-soignante ont évolué. L'arrêté du 29 avril 2026 modifie le fonctionnement du dossier d'admissibilité et introduit un nouveau document manuscrit rédigé sur place, le jour de l'entretien. Voici ce qu'il faut savoir pour préparer sa candidature.

Ce qui change concrètement

Point	Avant (arrêté 2020 d'origine)	Depuis mai 2026
Document écrit	Ancienne règle Texte manuscrit de 2 pages maximum, préparé à l'avance et envoyé dans le dossier	Nouvelle règle Document manuscrit d'environ 10 lignes, rédigé sur place le jour de l'entretien, avant de passer devant le jury
Rôle de l'écrit	Pièce du dossier d'admissibilité, évaluée avant l'entretien	Support à l'entretien oral, point de départ de l'échange avec le jury
Candidats dispensés	Pas de dispense prévue	Les titulaires du baccalauréat national délivré par une autorité française sont dispensés de cet écrit sur place
Entretien collectif	Non prévu explicitement	Possible, avec un temps de parole d'au moins 10 minutes par candidat, identique pour tous dans un même centre de sélection

Référence : arrêté du 29 avril 2026 relatif à l'articulation entre Parcoursup et les modalités d'admission IFAS/IFAP/DARMS - Légifrance

Le dossier d'admissibilité : les pièces à réunir

? Important : vérifiez toujours la liste officielle de votre IFAS Le contenu du dossier est défini par l'article 6 de l'arrêté du 7 avril 2020 modifié. Chaque IFAS peut demander des pièces complémentaires. Téléchargez le dossier d'inscription directement sur le site de l'établissement visé.

?La fiche d'inscription remplie et signée, fournie par l'IFAS
?Une pièce d'identité en cours de validité (carte nationale d'identité ou passeport, recto-verso)
?Les copies de diplômes ou titres obtenus, traduits en français si nécessaire
?Un curriculum vitae détaillant le parcours scolaire, les expériences professionnelles et bénévoles
✉️Une lettre de motivation manuscrite (selon les consignes de l'IFAS concerné)
?Tout justificatif valorisant une expérience en lien avec le soin ou le secteur médico-social (selon l'IFAS)
?Pour les candidats en formation professionnelle continue : attestation employeur, prise en charge financière si applicable

Cas particulier : candidats hors Union européenne

Un titre de séjour valide pour toute la durée de la formation est obligatoire.
Une attestation de niveau de langue française C1 peut être exigée selon les établissements.
Les diplômes étrangers doivent être accompagnés de leur reconnaissance en France (ENIC-NARIC) ou d'une traduction par un traducteur assermenté.

Candidats en situation de handicap

Un aménagement des épreuves peut être accordé. Il faut joindre au dossier l'avis du médecin désigné par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), au plus tard à la date limite d'inscription (décret n° 2015-1051 du 25 août 2015 modifié).

Le document manuscrit de 10 lignes : comment le construire

?️ Ce document est rédigé sur place, le jour de l'entretien, avant d'entrer dans la salle Il n'est pas envoyé dans le dossier. Il sert de point de départ à l'échange avec le jury. L'objectif n'est pas la perfection stylistique, mais la clarté et la sincérité. Le jury s'en sert pour engager la conversation.

Environ 10 lignes manuscrites, c'est entre 80 et 120 mots. Chaque ligne doit avoir du sens. Voici comment organiser ce texte court en quatre temps :

Se présenter en une phrase
Indiquer son parcours actuel ou antérieur (étudiant, salarié, demandeur d'emploi, reconversion) et ce qui a motivé la démarche vers le métier d'aide-soignant.
Ancrer dans une expérience concrète
Citer une situation vécue (professionnelle, personnelle, bénévole) qui a renforcé l'envie de travailler auprès de personnes en situation de dépendance ou de fragilité. Rester concret : où, avec qui, ce qui a été observé ou ressenti.
Exprimer son projet professionnel
Dire pourquoi le métier d'aide-soignant correspond à ses valeurs et à ses aptitudes (sens du contact, goût du soin, volonté d'accompagner). Éviter les formules vagues : préférer une formulation personnelle et précise.
Ouvrir sur l'avenir
Mentionner en une phrase l'environnement professionnel envisagé (EHPAD, domicile, hôpital, pédiatrie) et la façon dont la formation permettra de concrétiser ce projet.

Exemple de structure sur 10 lignes

Cet exemple illustre la structure. Chaque candidat doit rédiger un texte personnel et authentique.

Après plusieurs années en tant qu'agent de service en EHPAD, j'ai souhaité approfondir mon engagement auprès des résidents.
J'ai observé chaque jour l'importance du rôle de l'aide-soignant : une présence attentive, des gestes précis, une écoute réelle.
Une situation m'a particulièrement marqué : accompagner une résidente en fin de vie avec calme et bienveillance.
Cela a confirmé ma volonté de suivre cette formation pour acquérir les compétences nécessaires.
Mon projet est d'exercer en EHPAD ou en service de soins de longue durée.
Je souhaite contribuer au bien-être des personnes âgées en leur offrant un accompagnement digne et respectueux.

Ce que le jury attend de ce document

Une écriture lisible et soignée : le manuscrit traduit une attention portée à la communication.
Une cohérence entre le texte écrit et ce qui est exprimé à l'oral lors de l'entretien.
Un ancrage dans une réalité vécue, pas uniquement des déclarations d'intention générales.
Une capacité à se projeter dans le métier d'aide-soignant avec réalisme.
Une expression personnelle : le jury repère facilement les textes appris par coeur ou recopiés.

✔️ Conseil pratique Entraînez-vous à rédiger ce type de texte court à la main, en moins de 15 minutes, sans relecture. C'est une compétence qui s'acquiert. La clarté prime sur le style.

Déroulé de la sélection en 2026

Constitution et dépôt du dossier d'admissibilité
Rassembler toutes les pièces demandées par l'IFAS. Respecter impérativement la date limite indiquée sur le dossier officiel de l'établissement. Tout dossier incomplet peut être écarté.
Étude du dossier par le jury
Le jury examine le dossier pour apprécier le parcours, les motivations et les aptitudes du candidat. Les candidats retenus sont convoqués à l'entretien.
Rédaction du document manuscrit sur place
Le jour de l'entretien, avant d'entrer en salle, le candidat rédige un texte d'environ 10 lignes. Ce document devient le support de l'échange avec le jury.
Entretien de sélection (15 à 20 minutes)
L'entretien peut être individuel ou collectif. En cas d'entretien collectif, chaque candidat dispose d'un temps de parole d'au moins 10 minutes. Le jury évalue les connaissances, les aptitudes, le projet professionnel et les qualités humaines et relationnelles.
Publication des résultats et confirmation d'inscription
Les résultats sont affichés à l'IFAS et publiés sur internet. Le candidat admis dispose de 7 jours ouvrés pour valider son inscription. Passé ce délai, la place est proposée au suivant sur liste complémentaire.

Références réglementaires :
Arrêté du 7 avril 2020 modifié relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux diplômes d'État d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture.
Arrêté du 29 avril 2026 relatif à l'articulation entre Parcoursup et les modalités d'admission IFAS/IFAP/DARMS - consulter sur Légifrance.
Les modalités précises (dates, pièces complémentaires, format de l'entretien) varient selon les IFAS et les régions. Référez-vous toujours au dossier officiel de l'établissement visé.

Gisèle Cabre - Formatrice IFSI/IFAS - soignantenehpad.fr

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