Le Conseil de la Vie Sociale est l'un des outils phares de la participation des usagers au fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Sa connaissance est essentielle pour comprendre le positionnement professionnel de l'AES face aux droits des personnes accompagnées.
Qu'est-ce que le Conseil de la Vie Sociale ?
La création d'un Conseil de la Vie Sociale (CVS) est obligatoire dans les maisons de retraite médicalisées. Institué par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et concrétisé par le décret n°2004-287 du 25 mars 2004, le CVS est l'un des outils destinés à garantir les droits des usagers et leur participation au fonctionnement de l'établissement d'accueil.
Repère historique : le décret prévoyait une installation définitive du CVS dans chaque établissement fin septembre 2004. Une enquête de l'ANESM montrait qu'en 2009, il n'avait été mis en place que par 82 % des établissements sociaux et médico-sociaux, avec une prise en compte « à géométrie variable » selon les structures.
Source : ANESM, Enquête CVS, septembre 2014
Les missions du CVS
Le CVS doit être consulté sur l'élaboration ou la modification du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. Il donne son avis et peut faire des propositions sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de l'établissement, notamment :
- L'organisation intérieure et la vie quotidienne
- Les activités, les animations socioculturelles et les services thérapeutiques
- Les projets de travaux et d'équipement
- La nature et le prix des services rendus
- L'affectation des locaux collectifs
- L'entretien des locaux
- Le relogement en cas de travaux ou de fermeture
- L'animation de la vie institutionnelle, les mesures prises pour favoriser les relations entre les participants et les modifications substantielles touchant aux conditions de prise en charge
La composition obligatoire du CVS
1
Au moins deux représentants des personnes accueillies ou prises en charge
2
Un représentant des familles ou des représentants légaux. À défaut, le siège est attribué aux personnes accueillies
3
Un représentant du personnel
4
Un représentant du conseil d'administration de l'établissement, désigné par ce dernier
Mandat et fonctionnement
1 à 3 ansDurée du mandat, renouvelable
3 réunions/anMinimum requis par la réglementation
Lors de la visite d'un établissement, il est possible de demander une copie des comptes rendus des dernières séances du Conseil de la Vie Sociale. Ils peuvent fournir des informations utiles sur les projets en cours dans l'établissement, les demandes des résidents et leurs éventuelles plaintes.
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Continuez avec le rôle de l'AES dans le CVS
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