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Fiche mémo recueil de données

Fiche mémo : réussir un recueil de données en soins | Soignant en EHPAD
Fiche mémo aide-soignant

Réussir un recueil de données : les 11 rubriques à connaître

Le recueil de données est la toute première étape de la démarche de soins. Il rassemble ce qu'il faut savoir sur une personne pour lui proposer un accompagnement vraiment adapté.

ObserverVoir et écouter avant d'écrire
CroiserDossier, équipe, entourage, personne
Rester factuelDécrire sans interpréter
★Avant de commencer : les bons réflexes
  • Se présenter, expliquer pourquoi on recueille ces informations et recueillir l'accord de la personne.
  • Consulter d'abord le dossier de soins, puis compléter par l'observation et les échanges.
  • Interroger l'équipe et, avec accord, l'entourage : chaque source apporte un angle différent.
  • Respecter le secret professionnel : ces informations ne se partagent qu'avec l'équipe concernée.
  • Si une information est inconnue, écrire "non renseigné" plutôt que d'inventer ou de supposer.
1Données administratives
  • Nom, prénom, âge et date de naissance.
  • Sexe, service ou lieu de prise en charge.
  • Personne de confiance, représentant légal ou mesure de protection éventuelle.
  • Médecin traitant et coordonnées utiles.
Ces données identifient la personne sans ambiguïté : vérifier l'exactitude avant tout le reste.
2Motif et date d'admission
  • Pourquoi la personne est-elle accompagnée ici ?
  • À quelle date est-elle arrivée ?
  • D'où vient-elle : domicile, hôpital, autre structure ?
  • Quel a été son souhait, et a-t-elle été associée à la décision ?
3Histoire de la maladie
  • Quelle est la pathologie principale et quand a-t-elle débuté ?
  • Comment a-t-elle évolué dans le temps ?
  • Quelles conséquences sur l'autonomie, la vie quotidienne, les relations ?
  • Quels traitements ou suivis sont en cours ?
Se limiter aux faits utiles aux soins : pas de diagnostic personnel.
4Durée de présence
  • Depuis combien de temps vit-elle dans la structure ?
  • A-t-elle déjà changé de chambre, de service ?
  • Quels repères s'est-elle construits (personnes, lieux, rythme) ?
5Antécédents médicaux et chirurgicaux
  • Maladies passées ou chroniques.
  • Opérations et hospitalisations marquantes.
  • Allergies connues : toujours les noter avec précision.
  • Séquelles qui ont encore un impact aujourd'hui.
Une allergie oubliée peut avoir des conséquences graves : vérifier dans le dossier médical.
6Situation familiale et socioprofessionnelle
  • Famille proche : conjoint, enfants, fratrie, fréquence des visites.
  • Qui est la personne de confiance, quel rôle joue-t-elle ?
  • Ancien métier ou activité actuelle.
  • Ressources et aides sociales, si elles sont utiles à la prise en charge.
L'entourage est une vraie ressource : savoir qui rassure la personne aide beaucoup au quotidien.
7Présentation physique
  • Poids, taille, évolution récente du poids.
  • Mobilité : marche, fauteuil, aides techniques, appareillage.
  • Continence, état de la peau, douleurs repérées.
  • Vue, audition, dentition, capacité à manger seul(e).
Utiliser des mots simples et factuels : décrire ce que l'on observe, sans jugement.
8Présentation psychologique
  • Humeur habituelle, comportement, réactions face au soin.
  • Motivation, envie de participer.
  • Ce qui l'apaise ou au contraire l'angoisse.
  • Ses relations avec les autres résidents et l'équipe.
9Communication
  • Comment s'exprime-t-elle : paroles, gestes, regard, mimiques ?
  • Comment dit-elle oui, non, douleur, plaisir ?
  • Outils utiles : pictogrammes, images, repères visuels.
  • Troubles sensoriels qui modifient l'échange.
Une personne qui ne parle pas communique pourtant : l'observation fine fait la différence.
10Habitudes de vie
  • Rythme de lever, de coucher, de sieste.
  • Toilette : préférences, moments appréciés.
  • Repas : goûts, aversions, régimes, textures.
  • Loisirs, croyances, activités sociales.
Respecter les habitudes, c'est respecter la personne : elles rendent le soin plus acceptable.
11Environnement actuel
  • Lieu de vie et aménagement de la chambre.
  • Objets personnels importants.
  • Équipe qui l'entoure (soignants, éducateurs, psychologue, etc.).
  • Aides techniques et adaptations déjà en place.
✗Les erreurs à éviter
  • Mélanger faits et opinions : "est agressive" au lieu de décrire ce qui a été observé.
  • Recopier sans vérifier : une donnée ancienne peut ne plus être exacte.
  • Oublier la personne : elle reste la première source d'information.
  • Utiliser un vocabulaire jugeant ou des abréviations non reconnues.
  • Laisser le recueil figé : il se met à jour à chaque évolution.
➔Et après le recueil ?
  1. Analyser les données pour repérer les besoins fondamentaux de la personne.
  2. Identifier ses capacités, ses difficultés et ses ressources.
  3. Formuler les problèmes de santé ou de dépendance.
  4. Fixer des objectifs de soins, puis planifier les actions avec l'équipe.
  5. Évaluer régulièrement et ajuster.

À retenir en 4 phrases

  • Je recueille avec la personne, pas seulement sur elle.
  • Je croise plusieurs sources fiables.
  • Je décris des faits, sans jugement.
  • Je respecte la confidentialité et je mets à jour.
Gisèle Cabre, formatrice IFSI IFAS
Gisèle Cabre Formatrice IFSI IFAS

Fiche pédagogique : les outils et trames de recueil propres à chaque établissement priment toujours.

Programme DEAS module 1 accès réservé aux membres

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