Developpement des competences

Programme DEAS · Bloc 3  Module 7

FICHE B3-M7-2

Accompagner les activités
& le développement des compétences

Tutorat et accompagnement pédagogique

   

Accompagner une personne en formation, c'est lui permettre de construire ses compétences pas à pas, en lui donnant les moyens d'agir, d'observer et de réfléchir sur sa pratique.

La progression pédagogique en 3 temps

① Observer

Tu réalises le soin en expliquant. Le stagiaire observe et pose des questions.

② Faire ensemble

Le stagiaire réalise, tu guides verbalement et interviens si nécessaire.

③ Faire seul

Le stagiaire réalise en autonomie sous supervision distante.

Identifier les acquis et les écarts

Observer la réalisation des activités et comparer aux attendus du référentiel
Identifier ce qui est maîtrisé, ce qui est en cours d'acquisition et ce qui nécessite un travail prioritaire
Adapter son encadrement en conséquence  ni trop exigeant, ni trop laxiste

Accompagner la réflexion sur les apprentissages

Après chaque soin ou situation, prendre le temps d'un échange court : « Qu'est-ce qui s'est bien passé ? Qu'est-ce que tu ferais différemment ? » Cette réflexivité est le moteur du développement professionnel.

À retenir : Accompagner ne signifie pas faire à la place. La progression vient de l'action, pas de l'observation passive. Donne au stagiaire l'espace pour essayer — et interviens au bon moment.

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