Accompagner les activités & le développement des compétences
Tutorat et accompagnement pédagogique
✦
Accompagner une personne en formation, c'est lui permettre de construire ses compétences pas à pas, en lui donnant les moyens d'agir, d'observer et de réfléchir sur sa pratique.
La progression pédagogique en 3 temps
① Observer
Tu réalises le soin en expliquant. Le stagiaire observe et pose des questions.
② Faire ensemble
Le stagiaire réalise, tu guides verbalement et interviens si nécessaire.
③ Faire seul
Le stagiaire réalise en autonomie sous supervision distante.
Identifier les acquis et les écarts
▸
Observer la réalisation des activités et comparer aux attendus du référentiel
▸
Identifier ce qui est maîtrisé, ce qui est en cours d'acquisition et ce qui nécessite un travail prioritaire
▸
Adapter son encadrement en conséquence ni trop exigeant, ni trop laxiste
Accompagner la réflexion sur les apprentissages
Après chaque soin ou situation, prendre le temps d'un échange court : « Qu'est-ce qui s'est bien passé ? Qu'est-ce que tu ferais différemment ? » Cette réflexivité est le moteur du développement professionnel.
À retenir : Accompagner ne signifie pas faire à la place. La progression vient de l'action, pas de l'observation passive. Donne au stagiaire l'espace pour essayer — et interviens au bon moment.
Préparez votre DEAS, DEAES, VAE aide-soignant, formation infirmier IFSI, entrée IFAS ou concours IDE pour AS en ligne. par Gisèle Cabre. France et francophonie.
Merci, votre note vient d'être comptabilisée.
Merci, mais vous avez déjà voté pour cette page, réessayez plus tard.
Vous devez être connecté pour pouvoir voter
★★★★★
Aucune note. Soyez le premier à attribuer une note !